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I've been working at Georgia Pacific Wauna for a while now and I must say I'm quite satisfied. The company prioritizes employee satisfaction and provides ample training opportunities. Definitely recommend!
The employees at Georgia Pacific Wauna are friendly and helpful. The company provides great benefits and opportunities for growth. Overall, it's a great place to work!
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😊 The work environment at Georgia Pacific Wauna is very inclusive and welcoming. I feel valued as an employee. The company strives for innovation and offers great growth opportunities. 💪
👍 Georgia Pacific Wauna is doing a fantastic job in terms of sustainability and environmental practices. They truly care about the planet and I'm proud to be a part of this company. 🌿
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I'm impressed with the company's dedication to sustainable practices. The initiatives taken to reduce waste and promote eco-friendly solutions are commendable. Glad to be a part of this team!
Working at Georgia Pacific Wauna has been a great experience. The team is dedicated and passionate about their work. The company values work-life balance and encourages professional growth. Highly recommend!
The work environment is great and the management is supportive. Georgia Pacific Wauna offers fantastic growth opportunities. I'm proud to be a part of this company!
Jolie route pour y arriver. Pas grand chose d'autre.
TraduitInsanely bureaucratic. Politiques réactionnaires. Procédures de sécurité contrairement à toute autre propriété de Georgia Pacific. Pour couronner le tout, une personne ayant des problèmes de perception travaille dans le bâtiment à l'échelle de la puce et a appelé à deux reprises à la cabane de sécurité et a signalé que je "passe". J'ai enregistré la vidéo de la caméra du tableau de bord de ces deux fois (et il est évident que son jugement n'est pas trop précis). Bien sûr, les caméras ne sont pas autorisées sur le site (ce qui est pratique pour eux). Ce ne sont pas des espionneurs industriels, c'est seulement pour me protéger des conducteurs moins compétents et moins honnêtes (et des malfaiteurs perceptifs).
Il y a certainement des gens sympathiques qui y travaillent, mais il y a aussi une atmosphère généralement toxique qui s'est probablement produite grâce à une politique d'administrateur sûr de lui, mais moins que rationnelle.
Méfiez-vous du personnel chargé de la sécurité des élèves du lycée! Procédures de sécurité insensées qui exigent que les téléphones soient confisqués ou recouverts de ruban adhésif rouge pour couvrir les caméras; non requis pour la caméra de bord ou d'autres caméras de véhicule. La sécurité à la première porte était désemparée et a tout oublié autres procédures de sécurité. Le conducteur de triage avait la capacité mentale d'un enfant de 6 ans; il ne pouvait pas se souvenir de retourner les factures au conducteur. Le garde à la porte 6 était un autre abandon gagnant; elle avait peut-être environ 16 ans et un flocon de neige pleurnichard! Ensuite, vous avez le rover; un Un abandon de 18 ans qui flambe dans les virages dans un pick-up; faites attention à ne pas être frappé par ses singeries.
Dans l'ensemble, cette équipe de marginaux consanguins était agaçante, mais hilarante avec leur puissance cérébrale combinée de "ONE".
De bonnes personnes et un service de réception professionnel.
Traduit
