Sure IT Solutions Revoir

J'ai une interview là-bas. La personne qui a passé l'entretien n'est pas professionnelle et la façon dont elle pose des questions vous irrite. Ce type est sorti après m'avoir posé chaque question, je ne sais pas pourquoi. Je ne pense pas qu'il soit occupé par le développement. C'est bien.

Bon endroit pour apprendre les choses à partir de zéro. Super endroit pour commencer sa carrière ici. Collègues sympathiques et bonne ambiance. Eu une super expérience.

c'est une société de logiciels. Je suis allé dans ce bureau à l'intérieur de l'infrastructure, c'est bien.

Entreprise informatique à venir mais pas de parking pour les visiteurs

Bonne compagnie. L'infrastructure est très agréable. Ils ont dit qu'ils donnaient un salaire à 5 chiffres (10000) quand je suis plus frais.

bel endroit pour travailler..u peut améliorer beaucoup ...

Manière non professionnelle de processus d'embauche avec l'un de nos clients ..... Le recruteur ne donne pas les informations détaillées concernant le poste au départ lorsqu'il appelle et il effectue d'abord toutes les entretiens et les affectations, puis il dit que vous êtes sélectionné et que vous avez pour donner une caution pendant 2 ans et vous devez soumettre votre document original du 10e, 12e et btech. (Vous plaisantez j'espère ???). Ensuite, mon client a dit pourquoi devrais-je soumettre des documents ?? et te donner du lien? ils ont dit que nous investirions sur vous et sur votre formation afin que vous ne changiez pas l'entreprise. (Nic blague, votre recruteur qui est déjà formé et stagiaire avec 2 projets réussis. dit que nous ne pouvons pas accepter la confirmation orale pour 2 ans de travail, nous avons besoin de vos documents car nous sommes déjà confrontés aux mêmes problèmes en entreprise car peu d'employés ont quitté le travail en 3 mois (ok tarif assez mais vous devez quand même trouver un professionnel Pour résoudre ce type de problème, faites une analyse des causes profondes, apprenez à savoir pourquoi vos employés quittent votre entreprise, puis trouvez des solutions, pas des solutions comme nous donner vos documents originaux afin que vous puissiez le gouverner.
Nous sommes au 21e siècle et les premiers à découvrir un tout nouveau monde numérique. Je souhaite pouvoir joindre les fichiers audio des appels du manager et du recruteur. mais certainement publiera quelque part.

Déchets les gars !!!
Pas de salle de lavage appropriée
DNT Participez à une interview, c'est une perte de temps et d'argent
Mauvaise odeur pas de bon environnement !!!!!!!
Pas de gestion !! Seulement hr et gardien de sécurité !!
Ils ne donnent pas une bonne réponse, gaspillez les idiots de ppl !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!