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J'avais eu affaire à l'un de leurs ouvriers, Matt. Il a travaillé sur mes exemples de chapeaux et a fait un travail épouvantable. Il n'arrêtait pas de retarder le travail en me disant qu'ils avaient de nouvelles machines et que la machine devait être calibrée. Puis il retarderait à nouveau le travail sur 3 chapeaux, seulement 3 en disant qu'ils avaient une commande pour les NY Mets. Tout cela était compréhensible jusqu'à ce que je reçoive les chapeaux où chacun des chapeaux était foiré. Il a dit qu'il faisait toujours un excellent travail la première fois, mais quand je l'ai reçu, devinez quoi, il avait une histoire qui me disait que rien ne sortait parfait la première fois.
OK ... alors vous avez f & * ked mes échantillons et vous vous attendez à ce que je vous embauche pour faire une commande en gros? Oui, continue de rêver, gamin.
Environ 2 semaines plus tard, j'ai reçu une enquête par e-mail d'une société appelée Ink Well. Je l'ai regardé et alto! C'était la soi-disant entreprise de ce petit garçon qu'il était censé posséder, mais à la place, il travaille pour eux et faisait des petits boulots. Maintenant, je vois pourquoi il a continué à retarder mes échantillons. Cet imbécile n'a pas eu de nouvelles machines qu'il essayait de faire en parallèle pour que son patron ne le rattrape pas.
Je me suis plaint à Paypal parce qu'il était censé faire un autre chapeau pour moi sur lequel il a fait un travail de merde. Il n'a pas répondu à mes SMS pendant 2 jours sur l'état du chapeau qu'il a dit qu'il allait réparer. Dès que j'ai fait ce rapport, il m'a envoyé un texto vers 1 heure du matin. J'ai encore les SMS pour le prouver. Oh, il a essayé de me faire chanter en disant que si vous ne supprimez pas ce rapport de Paypal je ne peux pas faire cet autre chapeau (ce qu'il avait le droit de le faire de toute façon puisqu'il a foiré mon chapeau). Je ne l'ai pas enlevé, je me fiche de ce que dit ce POS menteur.
Paypal s'est rangé du côté de lui parce que c'était un travail personnalisé. Il a fait le chapeau. Il a résolu le problème ... un peu. Le quelque peu; ce n'était pas sur le chapeau que j'ai commandé et le travail est toujours merdique, la broderie a été trop haute pour atteindre le haut du chapeau. C'est pourquoi je dis qu'il est un imbécile parce que seuls les imbéciles ne peuvent pas faire un travail simple sur des échantillons et s'attendre à ce que quelqu'un le fasse faire le travail sur les commandes en gros.
Quoi qu'il en soit, revenons à l'enquête. J'ai fait ma plainte par le biais de l'enquête et j'ai reçu un appel d'un autre homme qui était censé être l'autorité supérieure. C'était un homme plus âgé, je peux le dire à sa voix. Il semblait très préoccupé par mon expérience avec eux. Il a écouté mon histoire, un peu, il m'a parfois interrompu et ne m'a même pas laissé terminer toute l'histoire de son ouvrier merdique. Ce qui m'a fait réaliser que cet homme s'en fichait, il pensait juste que j'étais une grande entreprise.
Il a dit qu'il allait me rappeler sous peu. Je suppose que sous peu signifie le même jour ou le suivant. Eh bien ... cela fait plus de 2 mois.
Bonne chance avec cette entreprise. Ils ne se soucient pas de votre expérience à moins que vous ne soyez une grande entreprise.
Je suis une personne qui porte de nombreux chapeaux à la fois au sens figuré et au sens propre (bien que dans ce dernier sens, je ne porterais jamais plusieurs chapeaux à la fois, ce serait vraiment fou), y compris un béret, un barista, un bonnet, un barman, un plaisancier et un homme d'affaires ( et c'est juste pour n'en nommer que quelques-uns, juste ceux qui commencent par la lettre b) et j'aimerais profiter de cette opportunité, ce forum, pour annoncer mon expérience globale positive avec Inkwell: en tant que chef de ma propre entreprise, une startup en ligne, Je m'efforce toujours de remonter le moral de mon personnel et d'encourager un fort sens du travail d'équipe, et j'avais acheté, il y a quelque temps, une modeste commande de plusieurs centaines de chapeaux pour les employés de mon entreprise à porter, au bureau, mais aussi tout au long de la journée (bien sûr, cela ne pourrait pas être strictement appliqué, autant que je voudrais que le personnel les porte à chaque minute de réveil tout en faisant la lessive ou en faisant les courses au marché de producteurs, pour aider à promouvoir notre marque et animer notre image, cela ne pouvait tout simplement pas être fait); oui, et en plus, j'avais commandé de nombreux chapeaux supplémentaires, pour que le personnel les distribue à leur famille et à leurs amis, tous fabriqués sur mesure à partir de Inkwell, une casquette de baseball standard de couleur crème, avec notre logo sur le devant dans un audacieux et majestueux. , majestueux bordeaux rougeâtre, que Inkwell correspondait parfaitement aux échantillons qui nous étaient initialement proposés brodés, avec une machine bien sûr (mais, je devrais mentionner, en regardant les chapeaux de près, je pourrais dire qu'ils ont été fabriqués avec une quantité énorme de soin et savoir-faire, et à notre époque de reproduction mécanique, il est toujours beau et charmant et en quelque sorte très émouvant de voir le soin méticuleux avec lequel les machines Inkwell sont calibrées et entretenues: à cet égard, les chapeaux sont totalement irréprochables); Alors pourquoi à la fin, pourriez-vous demander, est-ce que je n'offrirais à Inkwell que quatre étoiles sur cinq? eh bien, la réponse est un peu plus compliquée et peut-être n'est-il pas juste de blâmer ce problème sur le fabricant des chapeaux personnalisés, mais quand même, pour le dire clairement: le résultat de la distribution des chapeaux parmi le personnel n'a pas eu l'effet escompté, l'effet qui n'était pas seulement implicite mais clairement indiqué lors de ma conversation téléphonique avec le représentant des ventes, non, cela ne s'est pas produit; je m'attendais à ce que mon personnel adore simplement les chapeaux, je m'attendais à ce que ces chapeaux soient portés avec beaucoup d'intérêt et est-ce que j'irai jusqu'à dire dévotion? et c'est ce que le représentant des ventes avait clairement répété, il le confirma encore et encore, sans jamais manquer d'enthousiasme; mais quant au résultat, je ne peux pas le blâmer entièrement, ni Inkwell, car ils n'ont aucun contrôle sur le fait que les employés de mon entreprise portent ou non les chapeaux (même le week-end), et s'ils sont heureusement acceptés et portés par le familles et amis du personnel; cependant, une partie de toute l'expérience avec Inkwell a été aigrie par la réception générale au bureau; même si je n'hésiterais pas à recommander Inkwell à mes amis ou à d'autres entreprises, je pourrais simplement les avertir que ce serait peut-être une meilleure idée de dépenser de l'argent d'une autre manière, pour une retraite d'entreprise ou une publicité Facebook ou un autre truc qui est facilement disponible sur Internet, car, après tout, nous avons le monde entier à portée de main, alors pourquoi et pourquoi n avais-je pas réalisé cela plus tôt, pourquoi voudrait-on se contenter de chapeaux?
Traduit
inkwellmanagement.com
