PL Marketing Revoir

Le salaire est bas, votre travail est strictement d'être esclave de Krogers, ils vont licencier un collègue pour une intervention chirurgicale qu'ils subiront, aucun avantage, Kroger vous a demandé d'aider les acheteurs à trouver un produit pour eux, car ils n'avaient pas de travailleurs. , pas de frais de kilométrage, pas de temps de déplacement, pas d'heures supplémentaires, la direction est horrible, (Kenneth Potter, Ken Clifton) s'attendaient à ce que j'utilise mon téléphone pour leur utilisation, ils ont arrêté les services de fax parce qu'ils ont dit que cela leur coûtait trop d'argent et ont dit: utilisez nos téléphones pour envoyer des documents, des photos, du texte, des appels téléphoniques, sans aucun remboursement financier. J'entends qu'ils sont sur le point d'être rachetés, ce serait génial s'ils nettoyaient la maison (Ken Potter, Ken Clifton) Houston, TX market, Jody Higganbotham a dit que Ken Potter était autre chose, c'est un jeune enfant avec un grand ego, même Ken Clifton a accepté, essayant de se faire un nom, de tout gérer par micro et a dit qu'il n'était pas facile de travailler avec et qu'il ne durerait pas.

Mal géré. Aucune organisation tenue de registres. Les communications entre le magasin et la direction sont inexistantes.

Ne travaillez pas ici J'ai pris 2 semaines de congé pour être avec mon père lors de ses derniers jours et être là pour ma mère après son décès. Pendant mon absence, personne ne travaillait dans le magasin où je me trouvais et quand je suis rentré, j'ai été puni pour des choses qui ne se faisaient pas, alors j'ai quitté.

Je travaille ici maintenant.Payer est nul pour le travail que vous avez à faire, et obtenir un emploi chez Kroger Stocking, je n'aurais pas donné de Star Je cherche un nouvel emploi et je m'en vais aussi une famille qui marche aussi.

Endroit terrible pour travailler. Les bas salaires. On attend trop de vous pour le salaire. Vous serez traité comme si vous faisiez toujours quelque chose de mal et traité avec très peu de respect. Ne montre presque jamais aucune sorte d'appréciation pour ses employés. TRES mauvaise organisation et un énorme manque de communication entre vous, les magasins et votre patron. Personne de plus haut ne peut assumer la responsabilité de ses erreurs, il préfère le blâmer sur vous, la personne qui fait tout le vrai travail. Le moral est très bas et ne fait qu'empirer. Ne perdez pas votre temps à cet endroit.

Projets mal gérés, pas réfléchis, embauché trop de personnes à la fois puis laissé sans jpb, peu ou pas de communication entre les gestionnaires et les employés

On dirait que je ne serai pas payé après avoir travaillé pour cette entreprise.