ProPhoenix Revoir

Je travaille ici depuis plus de 7 ans. C'est un environnement de travail agréable avec une bonne expérience d'apprentissage. C'est une bonne plate-forme pour les débutants ceux qui ont la poussée d'apprendre de nouvelles technologies.

J'ai commencé ma carrière en tant que jeune, même si je viens de la CEE et que je suis maintenant ingénieur logiciel chez pro-phoenix, nous avons de nombreuses opportunités ici pour travailler dans tous les cadres.

Étant ici depuis 7,5 ans, je trouve que c'est un endroit très agréable pour travailler.
Venez avec un esprit neuf et apprenez plus de choses ... C'est l'endroit qui vous permet d'apprendre, d'exécuter et de prouver ...

Très mauvaise expérience d'entrevue et les candidats attendent depuis longtemps.

ProPhoenix est un bon environnement pour les plus frais à apprendre et à travailler.

Bonne base de produits. Mise à niveau vers de nouvelles technologies telles que Xamarin, Angular & Artificial Intelligence. Possibilités de mouvement latéral au sein de l'organisation. Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

J'ai assisté à un entretien pour xamarin et ils m'ont fait tester le système. Après cela, il n'y a eu aucune réponse de leur RH. Elle spécifiait sur la possession du certificat original, même si c'était un emploi permanent et 2 ans ce n'était pas un lien.

Prophoenix est un endroit où nous avons beaucoup appris et très réconforté de travailler ici

Je travaille ici depuis plus de 6 ans et j'ai eu l'occasion de mettre en valeur mes compétences. L'entreprise offre à chacun la possibilité de mettre en valeur ses compétences grâce à l'innovation.

Quand je suis allé à l'interview, ils nous ont répondu et aussi des collations.
le test du système est le premier tour
suivi d'un tour technique, ils ont posé des questions basées sur des scénarios.

C'est l'un des meilleurs endroits où j'ai travaillé et aimé travailler en équipe. Les gens la culture et la mentalité de mouvement rapide. De plus, lorsque j'ai commencé mon parcours de carrière avec ProPhoenix, j'avais un réel intérêt pour la mission de ProPhoenix qui voulait soutenir les objectifs commerciaux. De même, je pensais que notre entreprise avait à cœur les meilleurs intérêts de ses employés / clients. Surtout, l'équilibre travail / vie personnelle chez ProPhoenix est excellent

C'est une société de logiciels. Ils ont créé un logiciel de produit de sécurité publique.

J'ai assisté à des entretiens et travaillé dans de nombreuses grandes entreprises. Le processus d'entrevue dans Prophoenix est un peu différent. Ils envoient un e-mail d'entretien avec un contenu commun pour plusieurs niveaux, de l'ingénieur logiciel au responsable technique.

Le jour de l'entretien, ils ont demandé à toutes les personnes de passer un test de codage en ligne et les RH nous ont dit que la désignation ne serait prise en compte que par la direction sur la base de l'entretien effectué.

Les personnes qui prennent des entretiens sont la vieille école des développeurs où ils poseront des questions à partir d'anciennes versions de logiciels qui sont maintenant obsolètes. (Peut-être qu'ils ne connaissent que les questions sur lesquelles ils ont travaillé il y a dix ans). Et ce sont ces personnes qui décideront de la désignation qui vous sera donnée.

Ce qui rend un plus humoristique est le prochain tour. Le directeur et / ou le vice-président participeront au prochain tour où le directeur se concentrera sur le forfait et la distance pour se rendre à l'entreprise. Si la distance est plus longue, il demandera comment travailler efficacement après avoir fait la navette pendant si longtemps. Les questions n'étaient pas aussi mûres pour le niveau de directeur. Tout comme les admissions scolaires, ils doivent fournir une note: les candidats résidant à plus de 10 km ne doivent pas postuler.

Mon conseil est de ne pas perdre votre temps en pensant même à assister à une entrevue là-bas. Repos, vous pouvez décider.

Prophoenix est un environnement de travail agréable et
apprendre de nouvelles technologies de pointe et exécuter toujours la tâche difficile à venir.

Ils ne donnent pas de salaire pendant les 3 premiers mois !! Et nous devons signer une caution de 3 ans et donner les documents originaux !! Les personnes à la réception ne nous donnent pas de réponse appropriée

L'esclavage est des temps modernes. 3 ans d'obligation pour plus frais avec le moins de salaire et sans randonnée. Pas de feuilles occasionnelles. La pire entreprise possible.

Prophoenix, un lieu de travail absolument incroyable! J'ai beaucoup appris et acquis une grande expérience! Je le recommanderais certainement aux personnes qui veulent être brillantes et visibles à leurs postes.

Meilleur endroit pour commencer sa carrière, bon environnement de travail

La pire entreprise qui va au poste de développeur Android pour assister à l'entretien, mais elle ne posera pas de questions liées à Android ou à Java sur les questions au niveau des élèves de l'école ... Cette entreprise RH n'a pas les connaissances de base ...

Je travaille ici depuis 7 ans .. Très bonne entreprise basée sur les produits .. Bon endroit pour apprendre les nouvelles technologies.

Ils offrent la meilleure opportunité pour plus frais ainsi que l'expérience pour qui cherche. Emploi dans le domaine du logiciel et ils fournissent le meilleur logiciel de sécurité publique aux États-Unis.

Je suis devenu plus frais et je suis ici depuis plus de 4 ans. Je me sens très à l'aise de travailler. C'est un bon endroit pour apprendre pour les novices et pour vous exposer.

ProPhoenix m'a donné l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel.
Je suis en mesure de définir mon cheminement de carrière et Prophoenix m'a fourni la plate-forme pour réussir.
Cela aide à construire de bonnes relations entre les employés et la direction.
Il y a un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez ProPhoenix.

«Je suis fier de faire partie de la famille ProPhoenix.
L'entreprise fournit le bon environnement pour explorer et développer mes capacités et ma créativité.
Je serai toujours reconnaissant envers les personnes qui ont cru en moi et m'ont donné cette opportunité de grandir. "

Je pense que les interviews ne sont que du format. Si les candidats ont des relations avec les RH ou d'autres agents de bureau, ils ont été plus utiles. Les enquêteurs sont généralement comme Sasi. C'est vrai.

C'est l'un de mes deuxièmes plus longs voyages depuis plus de 5 ans dans cette entreprise après plus de 21 ans d'expérience informatique. N'importe qui peut exceller et accélérer son expertise dans n'importe quel domaine technique. Tâches difficiles à venir toujours

Impressionnant presque 4 ans d'expérience avec prophoenix.