3 il y a des années
Notre entreprise est récemment passée à RxBenefits...
Notre entreprise est récemment passée à RxBenefits en tant qu'entreprise qui "distribue" nos prestations pharmaceutiques. Comme d'autres, remarquez que toutes les critiques 5 étoiles proviennent d'employés, ce qui est génial, je ne peux pas dire qu'à tout moment en appelant le service client, ils n'étaient pas "gentils". Cependant, je peux dire avec certitude que j'ai vécu ce que BEAUCOUP d'autres ont vécu, c'est-à-dire que je prenais un médicament pendant 20 ans, c'est-à-dire GÉNÉRIQUE, et qu'ils ne couvriraient pas une fois que la mise en œuvre des avantages aurait été transférée à ces personnes. La première autorisation préalable a été incroyablement refusée malgré le fait que mon médecin ait dit qu'il "ne semble pas sage ou prudent" de devoir arrêter rapidement le médicament.
Je suis vraiment béni, alors je pouvais me permettre de payer de ma poche pour me battre avec l'entreprise pendant 6 mois, en utilisant des coupons, etc. Encore une fois, j'ai la chance d'avoir des connaissances médicales, un temps raisonnable et les moyens de trouver d'autres ressources à payer. Cependant, je SAIS CERTAINEMENT que beaucoup de gens ne le font pas, et que cela aurait pu être catastrophique (c'est-à-dire qu'ils ne pouvaient pas obtenir les bons médicaments - plus de PCP ou le ciel interdisent les visites aux urgences qui ne font alors que perdre du temps dans les bureaux PCP/etc). Cette entreprise annonce à quel point elle est "un lieu de travail formidable" et elle "économise de l'argent" pour les entreprises, mais toutes ces revues indiquent clairement COMMENT elles le font. Mettre en place des directives arbitraires qui font perdre du temps à vos médecins, au temps des RH de votre entreprise et, franchement, au temps du patient également. S'il vous plaît, cette entreprise est TERRIBLE. Je prêcherai contre eux à N'IMPORTE QUELLE réunion RH à laquelle je participe et je n'utiliserai plus JAMAIS cette entreprise.
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