Staffing Plus Revoir

On lui a promis un poste dans un établissement de santé mentale, on l'a interviewé sur le site et a été embauché. Une semaine s'est écoulée et je n'ai jamais entendu parler
Staffing Plus encore et quand je l'ai fait, c'est parce que je les ai contactés. Le recruteur m'a raconté une histoire de coq et de taureau sur les raisons pour lesquelles il n'avait pas retourné mes appels, puis a essayé de me vendre un mensonge sur une autre date de début dans les mois. J'étais très en colère parce que j'ai refusé un contrat de voyage pour eux et le recruteur en était conscient. Pas à venir !!!!!!

Ils n'aiment pas payer leurs employés. J'ai dû écrire plusieurs courriels à pratiquement toutes les personnes des RH au sujet de mon chèque. J'ai parlé à mon recruteur au téléphone et il m'a promis qu'il m'enverrait un document dans quelques ((minutes))) pour que je le signe en indiquant les heures que j'ai travaillées afin que je puisse être payé la semaine suivante. Cet e-mail n'est bien sûr jamais venu et il a continué à ignorer tous les e-mails que j'ai envoyés et tous les appels suivants pendant des SEMAINES ... J'ai toujours eu la chance d'écrire ma lettre de démission avec la menace d'aller en justice pour mes fonds. Ensuite, j'ai reçu la MOITIÉ de mon chèque de paie la semaine suivante. J'étais plus que patient avec eux. Ils ont définitivement perdu un bon employé. Bon débarras

J'ai eu une super expérience ici! Je devais faire faire mes empreintes digitales pour mon travail et prendre rendez-vous dans un mois environ.

Quand je suis entré, le jeune homme assis à la réception était très gentil et efficace pour s'occuper de mes papiers. Une personne sympathique!

La femme avec qui j'ai travaillé pour faire mes empreintes digitales était géniale! Je ne peux pas dire assez de belles choses. Elle était si gentille et patiente! Traversant et très agréable! Rendu la visite agréable et pas du tout stressante!

Je recommande vivement de venir dans cette agence! Assurez-vous de vous familiariser avec leurs heures de prise d'empreintes digitales - elles sont très spécifiques.

J'ai vraiment aimé travailler avec Colleen Smith cette année. Elle est toujours sympathique, directe et fiable. Je ne peux pas demander plus !!

Je n'ai jamais eu plus d'un quart de travail par semaine ... j'ai eu un autre emploi. Envoi d'un SMS à la dernière minute. Les recruteurs étaient moche ...

Je suis venu pour l'empreinte digitale. Les femmes qui sont assises à la réception sont extrêmement désagréables. Elle a mis les autres clients et moi-même mal à l'aise. Pour aggraver les choses, elle n'arrêtait pas de crier mes informations devant les autres. J'ai dû lui demander de me parler car elle voudrait être traitée. Fyi ... je n'étais pas le seul ce jour-là. De plus, l'employé de la réception n'arrêtait pas de dire "c'est lundi garçon c'est lundi". J'espère qu'elle aura plus / de meilleures compétences en service à la clientèle le reste de la semaine! J'espère que la direction voit cela ... Elle a besoin de plus de formation

J'ai accepté ce travail parce qu'à l'époque j'avais besoin d'argent. Mon recruteur était Carl Bunch. Le poste pour lequel j'ai été embauché je n'ai même jamais travaillé. On m'a dit environ une semaine après mon embauche que j'avais besoin de quelques mois d'expérience. On m'a même dit que mon salaire allait être plus élevé qu'il ne l'était. Trop faire une longue histoire courte. Carl vous mentira et vous fera de fausses promesses. Si je n'avais pas eu besoin du travail à l'époque, je l'aurais appelé à ce sujet et j'aurais démissionné. Si vous avez besoin d'argent, travaillez pour la dotation en personnel plus. Si vous ne le faites pas et que vous avez d'autres offres, prenez ces autres offres et ne perdez pas votre temps avec la dotation plus.

Promenade de courtoisie rapide autorisée pour les empreintes digitales

Sans conteste l'une des pires agences de recrutement! J'encourage toute personne intéressée à travailler avec Staffing Plus à consulter les critiques.
Si vous recherchez un service client horrible / impoli de la part de la réceptionniste / administrateurs, n'étant pas payé pour des MOIS et continuellement menti à propos de l'arrivée de votre chèque, manque COMPLET de professionnalisme, eh bien vous avez trouvé l'endroit idéal :).
Je ne sais pas comment cet endroit n'a pas été fermé à cause de toutes les pratiques illégales en cours, mais je vous encourage à continuer à chercher!

J'aimerais pouvoir donner aucune étoile mais je dois en donner au moins une. Ils ne ressemblent à personne d'autre qu'à eux-mêmes. Signifiant leurs employés de soutien direct ni les clients, il semble qu'ils ne sont que pour l'argent. Si vous allez travailler pour un quart de travail, soyez prêt à être là pour au moins un ou deux autres quarts de travail. Les quarts de travail durent de 8 à 10 heures, alors soyez prêt à travailler un quart de 24 heures. Si vous avez une famille, ce n'est pas votre travail. Le pire travail que j'aie jamais eu !!!!!

Le réceptionniste est ignorant, enfantin, mesquin, non professionnel et offensant. Bien que le reste du personnel soit poli et professionnel, le réceptionniste est assez mauvais pour gâcher l'expérience. La direction doit se rendre compte qu'elle est le visage de leur entreprise et qu'elle ruine à elle seule leur réputation. Je suis sûr que la plupart de ces 1 étoiles sont le résultat direct d'elle. Je ne reviendrai jamais.

Professionnel et l'une des meilleures opportunités de carrière autour

LES TRAVAILLEURS DE BS, NON ORGANISÉS, NE VOUS DONNERONT PAS PLUS DE 40 HEURES ET PAYER A UN RETARD

J'ai travaillé ici pendant des années. Obtenez votre argent et allez chercher un poste permanent quelque part.

Je n'ai jamais eu à écrire une critique aussi mauvaise auparavant, mais je devais vraiment partager mon expérience car cela m'a tellement ouvert les yeux. J'espère que d'autres personnes n'auront pas à vivre cela.

CON: Mon expérience avec cette entreprise a été EXTRÊMEMENT désagréable. Le processus de recrutement est une blague, ils agissent comme s'ils voulaient juste des corps sur place et ne se soucient pas d'obtenir les détails.

Les recruteurs adjoints ne semblent pas savoir quelles informations ils doivent obtenir pour les nouvelles recrues et le processus leur prend des mois. Ils se contredisent avec la documentation nécessaire. D'abord, c'était 48 crédits collégiaux, puis après avoir été embauchés quelques mois plus tard, c'était un baccalauréat, puis une semaine plus tard un diplôme d'études secondaires ... Ils attendent même des mois pour vérifier vos références mais ne vous disent jamais quel type de références ils veulent autre que professionnel . Ensuite, ils continuent de demander des références différentes, ce qui n'a aucun sens. Vous devez continuer à aller et venir avec eux plusieurs fois, ce qui est un temps énorme. Pourquoi ne pas simplement me dire tout ce dont vous avez besoin pour que je puisse le fournir rapidement et EFFICACEMENT.

Leurs programmes de formation en ligne sont défectueux et obtenir de l'aide pour résoudre les problèmes est pénible. Littéralement suivi la même formation 5 fois avant de s'inscrire complètement.

Les recruteurs adjoints ne semblent pas non plus vouloir être utiles et ont même menacé de retenir leur chèque de paie car ils ont attendu 3-4 mois pour demander des documents supplémentaires qui n'étaient pas nécessaires au départ ou même ont mentionné qu'ils étaient nécessaires lors de l'embauche et qu'ils s'attendaient à les recevoir. le lendemain.

Je suppose que le premier assistant recruteur avec qui j'ai eu affaire n'est plus dans l'entreprise (j'espère qu'ils ont juste arrêté de communiquer alors qui sait). Ils m'ont demandé d'envoyer par e-mail des informations personnelles CONFIDENTIELLES à son insécurité. Ce qui pour quiconque ne sait pas est un énorme risque de sécurité de drapeau rouge à l'ère des ordinateurs. INACCEPTABLE.

Ils m'ont également demandé de leur envoyer mon OFFICIEL (pas une copie ou une copie officielle) de mon diplôme par la poste et ils "juste le renvoyer par la poste" en pensant qu'ils ont perdu des informations qui ont été envoyées dans les e-mails. Cela semblait être une demande absurde même s'ils n'avaient pas perdu mes autres informations. J'étais également au bureau une semaine après mon embauche et on ne m'a pas dit de l'apporter à ce moment-là ni même indiqué que c'était nécessaire, ce qui me laisse encore plus perplexe.

Le deuxième recruteur adjoint à qui j'ai eu affaire était impoli et très peu professionnel. J'ai continué à me dire qu'ils avaient déjà demandé des choses qu'ils n'avaient pas faites et que c'était de ma faute. J'avais littéralement des copies par e-mail de chaque conversation prouvant qu'elles en étaient pleines.

J'ai même appelé et demandé à être dirigé vers un gestionnaire car cela n'avait pas de sens pourquoi le processus de recrutement était en train d'être abandonné pendant plus de 6 mois. Ils m'ont donné le recruteur adjoint avec qui j'avais des problèmes. WTH?

Je pense que cette entreprise a besoin d'une refonte de la direction et de formations professionnelles sérieuses et d'améliorations autour d'une culture d'entreprise positive pour ses recruteurs, ainsi que de protocoles définis que les recruteurs adjoints doivent suivre afin qu'ils soient directs et directs. Ne inventez pas quelque chose parce que vous ne connaissez pas la réponse. Le comportement toxique est contagieux, donc il ne fera qu'empirer jusqu'à ce que quelqu'un se lève contre lui.

Enfin, le fait que cette entreprise puisse placer des personnes à des postes RH ailleurs est terrifiant.

PRO: l'emplacement du placement était agréable.

Staffing Plus Inc est un endroit horrible pour travailler. Les recruteurs sont toujours occupés et ils vous promettent toujours des choses et ne livrent pas. Je ne ferais jamais référence à quelqu'un pour travailler ici. Ils vous paient bas alors que le risque est élevé et se plaignent lorsque vous demandez une augmentation. J'aimerais pouvoir lui donner 0 étoiles. Si vous ignorez ce message et décidez toujours d'y travailler, assurez-vous que votre recruteur ne s'appelle pas Carl Bunch.

Les recruteurs de cette agence de dotation mentent constamment et sont irrespectueux et impolis. HAUTEMENT NON PROFESSIONNEL en tout temps. En particulier, Bryan Kroll et Colleen Smith sont autre chose. Ils n'auront jamais votre dos, même en cas d'urgence.Bryan a déjà mis un taux de salaire de départ par écrit et
diminué de 0,50 une heure par semaine après le début de la mission. Il s'en est sorti. Ce qui est encore plus frustrant; la haute direction soutiendra leurs comportements louches et leurs mensonges.
Enfin, "Aida", leur réceptionniste, est une personne sans classe, impolie, qui a besoin de se rappeler que sans l'appel des entrepreneurs, elle n'aurait pas de travail. Elle ment pour toujours pour les recruteurs. Elle doit se remettre de son attitude et être un peu plus agréable.
En conclusion, tout négatif
les critiques que vous lisez sur cette société sont absolument et honnêtement VRAIES.
JE VOUS CONSEILLE FORTEMENT DE NE PAS ATTENDRE VOTRE TEMPS ICI À MOINS QUE VOUS NE PROFITEZ D'ÊTRE DÉPRÉCHÉ ET INAPPRÉCIÉ .....

Agence horrible. si je rentre dans les détails, j'écrirai un roman. longue histoire courte NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS. Honnêtement, travailler chez Elwyn me manque mais je ne pouvais plus m'accrocher à une entreprise aussi peu professionnelle.

Si vous cherchez du travail, veuillez appeler Colleen Smith. Je l'ai trouvée rapide, professionnelle et agréable.