Chime Solutions Revoir

La meilleure carrière que j'ai jamais vécue dans la vie! Gestion du temps, structure, intégrité et FAMILLE! Vraiment, une bénédiction. Merci à une si belle famille de gestionnaires, de collègues et de cadres supérieurs. On gère!

Chime Solutions est une deuxième maison pour moi, littéralement, tout le monde ici vous fait vous sentir accueilli. Le PDG vous saurez qui c'est VRAIMENT! Si je devais recommander une équipe, il faudrait que ce soit la «CASH & DREAM TEAM». "

Carillon est vraiment un bon endroit pour travailler si vous faites simplement ce qu'il faut faire. Aucune entreprise n'est parfaite. Les centres d'appels ont tendance à avoir des politiques qui découlent non seulement du centre d'appels lui-même, mais également du partenaire client. C'est une entreprise facile à vivre. Maintenant, ce que je veux demander qui pose un problème pour moi et mon ami qui en a fait l'expérience, c'est votre recruteur, dont je ne dirai pas le nom, mais je dirai que cela commence par un E se rapprochant des jeunes femmes au carillon.

Être honnête. Avait besoin de revenus dès que possible, cet endroit était complètement désorganisé. On leur a demandé de commencer à travailler une semaine, mais on a dit que le cours de formation était complet afin que ceux d'entre nous qui voyageaient pour venir puissent revenir la semaine prochaine le même jour. Le chèque de paie n'était pas rapide, même lorsque nous avons fourni nos informations de compte pour le dépôt direct 1 semaine avant la date de début.
Les formateurs de Chime n'étaient pas bien informés, Mme Suzette l'était cependant. Les formateurs Alight étaient super. Le salaire est très bas compte tenu du travail que vous aurez à faire * smh *. Et être en formation TOUS les jours (9h30-18h) avec un déjeuner de 30 minutes + deux pauses de 15 minutes n'est pas assez de temps pour faire vos propres affaires (était en train de déménager). Apportez votre déjeuner car aller à l'aire de restauration du Mall est du gaspillage lorsque vous n'avez pas assez de temps pour manger. Encore une fois, c'était un chèque de paie pendant la période difficile. J'apprécie ceux qui étaient professionnels. C'est tout ce que je peux dire.

Mon orientation était excellente Tara Kelly était géniale. J'ai hâte de faire carrière avec eux.

Si vous pensez travailler ici, je vous exhorte FORTEMENT à trouver autre chose que je n'ai jamais vu un endroit aussi peu professionnel de ma vie, tout ce qu'ils font est de mentir sur tout ce que j'ai été à tort accusé de quelque chose que je n'ai pas fait et j'ai été licencié tous les managers ne sont pas professionnels C'est juste un mauvais endroit pour travailler pendant une minute, ils vous disent que votre permanent, puis le prochain temporaire, ils mentent sur le taux de rémunération que vous ne gagnerez jamais 14 $ l'heure vous êtes payé 10,55 $ si vous avez fait 40 heures tout ce qu'ils font est d'ajouter 110 $ à votre chèque PARFOIS mais après les taxes qu'ils vous prennent, vous voyez à peine votre argent, ne vous laissez pas tromper par ces 14 $

Chime Solutions a vraiment une passion pour ses employés. Le personnel de direction est ouvert aux commentaires et cherche à répondre aux besoins de ses employés. La nouvelle installation de Dallas est magnifique et très moderne avec un mobilier ergonomique. J'aime cela.

Je suis chez Chime depuis un an et deux mois !!! J'adore tout simplement l'atmosphère familiale qui l'entoure ... Cette semaine, nous avons eu le premier mixeur après le travail !!! C'était un Bkast Les chefs dansaient, riaient et étaient très sociables avec leur employé ... Puis mercredi j'ai le plaisir de participer à des cours d'aérobic ..... J'adore vraiment mon travail Les opportunités sont infinies et les gens sont un Joie d'être autour

J'ai travaillé chez Chimes pendant près d'un an sur le projet UPS. Quand j'ai commencé, j'étais très heureux de rejoindre leur équipe, mais comment ils m'ont fait à la fin était complètement faux. Je suis passé par environ trois managers avant d'obtenir ce quatrième manager du nom de Michelle. Là-bas, j'ai continué à recevoir du papier pour me déconnecter du bleu sur les problèmes d'appels. Je n'ai jamais eu de problèmes avec mes appels à l'avance et être résilié dans quelques mois en raison de la performance au travail après avoir été là près d'un an, c'était comme une mise en place. J'avais l'impression qu'ils venaient me chercher pour me faire sortir de cette porte pour une raison quelconque. Je ne suis venu travailler que pour faire mon travail, alors comment puis-je être licencié en raison de mes performances professionnelles ... très déroutant. Je me souviens du jour où ils m'ont licencié qu'il n'était pas professionnel de voir quelqu'un occuper un poste de direction alors que Kenyatta souriait tellement en me faisant sortir de leur bureau. Je me fiche de ce que personne ne dit ... il se passait plus derrière ça, mais merci Chimes de m'avoir mis fin. Si la direction a des individus sournois comme ça, je ne veux vraiment pas de pièces dans cette entreprise et quand une porte se ferme ... plusieurs s'ouvriront. Les bons énigmes et les gens font attention en travaillant ici. Tout est question de gestion de différents projets ... certains domaines dans lesquels nous sommes allés avaient des gens souriants et heureux d'être là, mais le projet sur lequel j'étais était négatif et sous-payé pour le stress lié à ces appels.

Au début, j'étais très excité d'être un employé et de voir l'entreprise grandir dans son ensemble. Du personnel et de la structure qui vous sont proposés, cela vous donne de l'espoir et vous donne l'impression d'appartenir à une famille. En travaillant là-bas, j'ai commencé à voir les choses sous un jour différent, ce qui est devenu très bouleversant. Je n'entrerai pas dans les détails, mais je n'étais pas très heureux lorsque j'ai été licencié en raison d'une circonstance injuste. Cet endroit est bon pour les personnes qui débutent dans le domaine mais si vous avez déjà une certaine expérience et savez comment les choses devraient se passer, je ne vous recommanderais pas de perdre votre temps avec cette entreprise. Il y a tellement de travail à faire en interne et peut-être que ce sera à la hauteur. Faites vos recherches à l'avance, j'aurais aimé l'avoir fait moi-même et me sauver des mésaventures ici. Soyez béni tout le monde.

Je me plais beaucoup ici! L'environnement est professionnel et communautaire. Ils offrent également des opportunités de développement de carrière et des moyens de redonner à la communauté (et il y en a une tonne). C'est rafraîchissant de voir une entreprise donner la priorité aux PERSONNES.

C'est la société la moins professionnelle que j'ai rencontrée. Leur leadership est incompétent et souvent désemparé.

Je veux dire à quel point Chime Solutions n'est pas professionnelle et non organisée. Le 4 novembre, je devais me rendre au bureau pour faire une formation au bureau pendant une journée. Toute la classe était censée ramener le matériel à la maison. Malheureusement, Chime Solution n'avait pas l'équipement prêt pour que nous puissions travailler à domicile. On a dit à la classe d'avoir une barre latérale si nous ne pouvions pas être au bureau pour le reste de ces jours. J'ai donc tiré mon entraîneur (KENYATTA BROWN) sur le côté et je l'ai informé que mes enfants font du virtuel et qu'ils n'ont pas besoin d'aide mais pas à l'âge où ils peuvent rester à la maison. Sans sympathie, on m'a juste dit que vous connaissiez la réponse. On m'a également dit que je serais dans le service de planification lorsque j'ai reçu l'appel. Chime Solutions est au mieux non professionnel. Si vous êtes désespéré, commencez et soyez à l'affût d'un autre emploi. Entreprise très peu organisée.

J'adore l'énergie des gens. Les employés ont un sentiment d'appartenance et qu'ils comptent. L'entreprise vient de terminer un concours de performance à l'échelle de l'entreprise. Cela a enthousiasmé l'équipe car tout le monde était impliqué, des CSR aux cadres supérieurs. C'était une bonne concurrence saine, la société croit également au développement des employés. Ils dispensent des cours liés au développement professionnel et personnel, tels que des cours de fitness, de réparation de crédit, des cours de gestion, etc ...

J'ai été signé sous un montant salarié particulier. La première semaine, mon chèque n'est pas arrivé. Il m'a fallu 6 jours complets avant de recevoir simplement une carte de paiement. pourquoi il a fallu plus d'une semaine pour émettre une carte de paiement interne, je ne suis pas sûr. J'ai continué à travailler, le chèque de paie suivant était à l'heure mais n'était pas le montant correct. J'ai alors remarqué que mon premier chèque non plus. On m'a offert une position extrêmement meilleure grâce à mes travaux précédents et à ma recherche d'emploi. Non seulement je n'ai pas reçu mon dernier chèque, mais je n'ai également rien entendu concernant les corrections de paiement et la résolution du problème. Cela remonte à plus de 3 semaines. Je pourrais continuer mais je ne souhaite pas apporter un éclairage supplémentaire sur les erreurs qui résident au sein de cette entreprise. Plus précisément, l'installation basée à Charlotte NC. Lisez-le comme vous le souhaitez, mais je ne suggérerai à personne que vous cherchiez un emploi ici.

Avoir l'opportunité de voir l'influence de Chime Solutions et d'impliquer ses employés dans le soutien d'organismes de bienfaisance qui ont un impact sur la communauté pour les familles déplacées démunies était phénoménal. La culture des solutions Chime dégage des valeurs fondamentales: responsabilité, travail d'équipe, intégrité. La gestion des personnes est attendue, mais l'inclusion établit l'engagement.

Les environnements de centre d'appels ne sont généralement pas modernes, progressifs ou haut de gamme. J'ai apprécié la passion de Chime pour changer les choses et cela se voit dans leurs efforts récents pour offrir des avantages au-delà d'un emploi. J'ai assisté au séminaire d'achat d'une maison les semaines dernières et j'ai beaucoup appris. Je n'ai jamais eu un emploi qui offre autant d'options de développement personnel ainsi que des cours de développement professionnel à l'Université Chime. Le salaire est excellent à 14 $ de l'heure. J'attends avec impatience la croissance continue de l'entreprise

Chime Solutions est de loin le meilleur emploi dans lequel j'ai travaillé. Je travaille chez Chime Solutions depuis 3 ans. En décembre, ce sera 4 ans. Chime Solutions est axé sur la famille, tout le monde ici est toujours positif, bonne ambiance et agréable à vivre. Chime Solutions a beaucoup de bonnes choses à offrir aux employés. quelques. L'une des meilleures choses chez Chime Solutions est que vous voyez le PDG tous les jours et que la politique de la porte ouverte est excellente. Être capable de parler avec le PDG et d'exprimer vos idées et le PDG étant intrigant sur la façon dont il peut améliorer le travail de ses employés est incroyable.

J'ai travaillé pour le carillon pour deux postes saisonniers.Ils ont apporté d'énormes améliorations au processus d'embauche.Je suis ravi de voir le nouvel environnement de travail amélioré dont ils disposent

J'ai travaillé pendant 8 semaines. Je n'ai pas été payé pour mon poing ni la semaine dernière. J'ai dû les signaler à BBB. Ils jouent avec votre argent. Ils sont très très impolis et peu professionnels. Ils mentent sur le montant que vous êtes payé jusqu'à ce que vous voyiez votre talon de paie. Leur équipement est terrible. Leurs plates-formes sont terribles. Veuillez trouver un autre emploi ou entreprise avec qui faire affaire.

Mon expérience personnelle avec Chime a été incroyable. Je me suis senti le bienvenu lorsque j'entre dans les portes L'équipe de direction est incroyable, en particulier Aviance Hendricks. Elle est respectueuse, professionnelle, charmante et donne un bon exemple de la façon dont le carillon devrait être représenté. De plus, elle ne pense pas à elle-même, elle écoute notre point de vue avant de donner des commentaires. C'est le meilleur travail que j'aie jamais eu. Si vous cherchez des solutions de carillon d'emploi si l'endroit où être. Laissez-moi vous rappeler que je suis ici depuis 3 semaines et que je suis déjà sur le point d'obtenir une augmentation.

Je travaille chez Chime Solutions depuis un peu plus d'un an et j'ai apprécié mon expérience.

Entreprise très dysfonctionnelle et non organisée très peu de formation pas assez de suivi, la gestion est le problème numéro un très peu professionnel et ne connaît pas la description de poste ainsi que les tâches du poste ils ont besoin d'une refonte du professionnalisme avec la direction ainsi que leur masse salariale et en ressources humaines actives département cette entreprise a vraiment besoin d'une refonte professionnelle, je n'ai pas apprécié les plusieurs mois où je travaille là-bas le salaire était horrible en faisant COVID-19 ils ne respectaient pas la santé des employés et essayaient de leur faire connaître le travail Un système bâclé avec équipement dysfonctionnel

Il me semble qu'il y a réponse à chaque critique. C'est parce que c'est saisonnier. Être saisonnier n'a rien à voir avec la façon dont vos propriétaires, les superviseurs, les gestionnaires minimisent une conversation avec les gens et menacent leur emploi. Et si les gens ne sont pas formés avec des contrats différents. C'est très injuste de donner des points aux gens. Juste pour que vous puissiez licencier des gens tous les vendredis. C'est très peu professionnel.et si vous faites cela à Charlotte nc, vous serez documenté chaque jour.un enregistrement.

Ne travaillez jamais ici! Ils sont si désorganisés. Ils vont également gâcher vos chèques. Ils licencient des gens sans notification!

Super entreprise appartenant à des noirs. Chime a beaucoup d'incitatifs à offrir juste pour venir travailler et faire VOTRE travail. J'ai le meilleur manager du monde. Aviance Hendricks est définitivement la colonne vertébrale de notre équipe avec son grand esprit et son énergie optimiste. Espace de travail très propre. "VOTRE MEILLEUR TRAVAIL COMMENCE ICI CHEZ CHIME SOLUTIONS !!"

En tant que PDG de House of Dawn, une organisation locale à but non lucratif du comté de Clayton, j'ai été ravie de voir notre communauté d'affaires soutenir les organisations à but non lucratif dans la communauté. Chimes a organisé une course impressionnante de 5 km et a pu soutenir nos jeunes mères et nos enfants sans abri.

Merci Chimes pour tout ce que vous faites dans la communauté!

Ils encouragent les employés à travailler hors de l'horloge, et dans la formation, ils sont RUDE. Les gestionnaires vous interrompront au milieu de la parole et vous diront de ne pas poser de questions. De plus, attendez-vous à être ignoré et considéré comme un imbécile lorsque vous soulevez des préoccupations valables

D'agent à analyste financier, grandir avec Chime était ma réalité. Une entreprise familiale qui ressemble vraiment à une famille. Parfois, tout ce dont vous avez besoin pour une opportunité et c'est ce que Chime m'a donné!

Les seules personnes à ce poste qui gagnent de l'argent et avancent sont les personnes qui sont déjà en fait des employés de carillon. Mais si vous êtes en formation et saisonnier, ils ne sont pas pressés de corriger vos informations de paie, ils créent un environnement dans lequel vous pouvez quitter. Ils embauchent de 50 à 100 employés par semaine et n'ont que 75 vrais employés. Ils utilisent les nouveaux employés pour amortir leurs impôts et créent un système qui échouera et abandonnera la plupart du temps. Si vous fournissez vos informations fiscales et le dépôt direct, ne faites aucune erreur car ils ne les corrigent jamais dans leur système. Ce travail est similaire à Cutco.

Chime est un excellent endroit pour travailler! J'aime venir travailler et avant de travailler pour Chime, je ne pourrais pas dire ça. Chaque jour est différent et plein de bons défis - j'acquiers chaque jour de nouvelles connaissances. J'aime aussi la façon dont notre entreprise est impliquée dans la sensibilisation communautaire. Cela reflète notre haute direction, ils se soucient!

J'adore Mikyle Crockett, elle était incroyable! Elle a été très utile

Chime Solutions est la meilleure organisation d'externalisation BPO / Call Center avec laquelle j'ai travaillé. Créatif, fiable et axé sur les résultats. Ils sont super.

J'ai eu le privilège de travailler avec l équipe de direction de Chime depuis plus de 16 ans. J'ai rejoint l'équipe en 2002 en tant que chef d'équipe pour RYLA, Inc., responsable de la gestion de 12 représentants de centres d'appels. À cette époque, je n'avais aucune expérience en gestion, mais l'entreprise a saisi une chance et m'a embauché pour commencer mon premier poste de direction. Cette opportunité a marqué le début de nombreuses nouvelles entreprises, de l'avancement professionnel et de la conception de relations organiques qui ont eu un impact positif sur ma vie au cours des 16 dernières années. Travailler avec Mark et Shelly Wilson au fil des ans a été un voyage incroyable. J'ai eu la meilleure expérience au fil des ans en remplissant différents rôles de leadership dans différents domaines, en voyageant, en participant à des conférences / événements, en étant membre d'un club privé, en m'investissant dans ma carrière professionnelle. Au cours des 5 dernières années, j'ai été responsable des initiatives de gestion et de mise en œuvre de projets. Cette expérience m'a donné l'opportunité de suivre des cours de gestion de projet, de poursuivre une carrière en gestion de projet et de devenir certifié en tant que professionnel de la gestion de projet. C'est un grand sentiment et une récompense de travailler pour un employeur qui est axé sur les gens, axé sur la famille, qui a un impact sur la communauté et qui investit dans ses employés.

Le leadership est impliqué et essaie toujours de s'améliorer! Ils offrent une politique de porte ouverte et une communication constante. J'apprécie d'avoir des groupes de discussion pour partager mes réflexions et communiquer sur l'orientation de l'entreprise. Profitez également des récompenses et des activités qu'ils ajoutent à la vie professionnelle quotidienne. Aujourd'hui, j'assisterai à leur déjeuner de budgétisation et j'apprendrai et travaillerai après le travail. Super endroit pour être.

Je ne sais pas ce qu'ils se passent ici mais j'ai appelé deux fois et parlé à 2 personnes différentes et immédiatement quand ils ont répondu, ils ont affirmé qu'ils ne pouvaient pas m'aider et ont raccroché le téléphone ... n'ont pas proposé de répondre à des questions ou quoi que ce soit J'étais plus confus après la conversation qu'avant ... cette organisation semble juste inutile ... impolie.

NE TRAVAILLEZ PAS ici à moins que ce travail soit un DERNIER RESORT et que vous soyez désespéré pour de l'argent. C'est de loin la pire entreprise pour laquelle j'ai travaillé. TOUTES les bonnes critiques sont rédigées par des gérants et elles sont toutes fausses. Il y a un problème de communication extrême entre les gestionnaires. Ils choisissent à qui appliquer les règles. Le favoritisme est réel dans cette entreprise. Vous devez entrer dans ce travail tous les jours comme c'est votre DERNIER jour de travail. Ils licencient des gens tous les jours pour tout et n'importe quoi, juste pour ne pas avoir à payer tout le monde 14. Le salaire est de 14 mais vous devez travailler 40 heures par semaine ou votre salaire est de 10,55. Même si vous travaillez 39,99, le salaire est toujours de 10,55. Donc, avoir une famille et gagner un salaire décent est impossible. Les cadres supérieurs se promènent le nez en l'air et ne traitent que bien les gestionnaires. Ils ne parlent même pas aux employés débutants et vous êtes traité comme une poubelle. Vous devez vous promener dans cet endroit comme si vous étiez sur des épingles et des aiguilles comme on tire les gens ici. Maintenant, si vous êtes désespéré, postulez ici ... ils embauchent tout le monde! Courez loin d'ici! Tout travail est meilleur que celui-ci.

Je suis avec Chime depuis presque 3 ans. J'ai commencé comme représentant du service clientèle et j'ai été promu avec un an de formateur. J'ai apprécié mon séjour ici IMMENSEMENT !! Il y a un vrai sentiment de famille ici. L'entreprise propose divers programmes / séminaires pour promouvoir une croissance positive dans tous les aspects de notre vie. On nous propose des cours de budgétisation, des cours pour les acheteurs de maison, des réparations de crédit, etc. L'expérience que j'ai acquise ici durera toute une vie!

Chime est un excellent lieu de travail! Ils fournissent une politique de porte ouverte pour tous les problèmes, et chaque problème est traité avec le plus grand respect et attention. Il est si rare qu'une entreprise de cette taille ait une atmosphère aussi chaleureuse et familiale, mais même si vous êtes l'un des nombreux, vous ne vous sentez pas comme un numéro. L'équipe de direction est excellente et fournit tout le soutien nécessaire pendant la longue période de formation et encore plus une fois que vous êtes sur le terrain! Je recommande fortement Chime à tout employé potentiel qui cherche à trouver une nouvelle direction dans sa carrière!

Je suis chez Chime depuis plus de 2 ans maintenant, c'est un excellent lieu de travail. Grande culture, ils se soucient de leurs employés. Chime Solutions offre aux employés tant de façons différentes de s'améliorer non seulement dans notre environnement de travail, mais aussi dans notre vie personnelle. On nous a offert des cours d'achat de maison, des réparations de crédit, des séminaires sur la santé, etc. Et pour couronner le tout, nous venons de recevoir une autre augmentation. Super endroit pour travailler!!!!! Oh, j'ai oublié de mentionner les fêtes, Noël, les rencontres et les grands, les repas d'été. Rejoignez-nous, vous ne le regretterez pas.

Jusqu'ici tout va bien, je suis à l'aise, je ne suis pas ici depuis longtemps mais je suis résolument intéressé à avancer.

Très peu organisé. Je suis resté au travail parce que j'aimais les discours sur les "attitudes positives uniquement" que j'ai reçus le premier jour, mais mon entraîneur elle-même l'a dit, et je cite "c'est le pire cours que j'ai jamais formé", ce qui était très peu professionnel et très décourageant . Le courriel que j'ai reçu qui m'offrait le poste indiquait des choses qui se sont avérées fausses une fois que je suis arrivé à l'orientation. À part ces événements négatifs, le carillon était un excellent endroit pour travailler. Je l'ai aimé.

Pas de chèque de paie le jour de paie!
Aucune empathie de la part des RH ou des cadres supérieurs!
Aucune déclaration de monsieur Wilson ou de sa famille!
Quel bon moment pour être un employé de carillon

Chime est une entreprise en pleine croissance qui récompense les employés pour l'excellent travail qu'ils accomplissent.

Je suis amoureux de mon travail au carillon jusqu'à présent, rien à redire. J'adore mon manager Rashad Dumos, il est tellement pratique et fiable. Je tiens également à remercier Jennifer qui m'aide beaucoup dans mon parcours en tant qu'associée de carillon

J'aime travailler ici pendant la période d'inscription annuelle. C'est parfait pour mes besoins saisonniers et je vois la marge de croissance si jamais je veux en profiter.

J'ai été embauché pour un poste chez Chime Solutions par l'intermédiaire d'un partenaire de leur VDart. On m'a donné une date de début, je me suis présenté à l'heure et j'ai été renvoyé chez moi avec un groupe d'autres personnes. En raison du manque d'équipement. Comment prévoyez-vous x nombre d'employés à se présenter et à ne pas avoir d'équipement pour les employés ?. On m'a demandé de revenir le lendemain et je l'ai fait après les 3 heures de route pour cette formation la veille de mon séjour en ville et de mon retour! Seulement pour savoir même après ma paperasse d'embauche et l'invitation à suivre des cours de formation pour le poste que mon nom ne figurait pas dans le système. A été retourné à nouveau. Et on m'a dit que je serais rémunéré pour le temps que j'ai passé à attendre le premier jour et aussi pour le temps où j'y étais le deuxième jour. Un mois plus tard et je reçois la course autour des heures que j'ai perdues sur cette entreprise! Ce sont des escrocs! Très inorganisé et TRÈS non professionnel. J'ai parlé avec Derek Burnett des RH et on lui a dit qu'il se ferait personnellement un devoir de me faire payer mon paiement et qu'il me rappellerait. Je n'ai pas reçu mon paiement ou un appel. Je ne recommanderai jamais cette entreprise à personne!

Je travaille pour le site Charlotte et c'est de loin la pire entreprise pour laquelle j'ai jamais travaillé. Ils sont très désorganisés, quand j'ai commencé à perdre ma paie pendant des semaines. Même si j'ai choisi le dépôt direct, j'ai quand même reçu des chèques. Certaines personnes n'ont même pas reçu leurs chèques à temps. Sans oublier que lorsque l'on nous a proposé une assurance santé pour la première fois, c'était par l'intermédiaire d'un transporteur qui ne fournissait même pas de couverture dans l'État. Les gens ont été embauchés sans contrôle de fond ni test de dépistage de drogues. Puis, lorsque l'information est revenue, ils ont été renvoyés. Il n'y a pas de place pour la croissance de l'entreprise. L'environnement ressemble plus à une plantation, ils attendent le plus de vous, mais donnent le strict minimum en retour. Vous n'avez pas de jours de maladie, vous travaillez pendant des mois avant d'accumuler la prise de force. Ils n'offrent pas d'incitatifs, et ILS NE PAYENT PAS UN SALAIRE DURABLE. Vous ne serez donc probablement pas en mesure de payer l'assurance médicale qu'ils offrent de toute façon. Vous travaillez à peu près à rendre le PDG riche pendant que vous luttez. Même la plupart des membres de la direction occupent un deuxième emploi pour joindre les deux bouts.

C'est embrasser la façon dont vous travaillez pour une entreprise appartenant à des noirs qui prétendent vous construire mais qui vous démolissent vraiment. Aujourd'hui, j'ai eu vent que les RH avaient monté un dossier contre mon manager il y a deux mois et lui ont dit qu'elle avait un problème avec son ton et sa prestation. Ils ne lui ont jamais donné de commentaires en temps réel sur les incidents qui, selon eux, se sont produits. Ils ne lui ont jamais donné une chance de se défendre. Ils n'ont jamais demandé à notre équipe. J'ai fait une enquête. Ils n'écoutent jamais et ne donnent à personne une chance de se défendre. Ils peuvent entendre deux positifs et un négatif sur une personne et ils vont simplement se diriger vers le négatif. Je n'ai jamais eu l'impression que cette dame était une bavarde habile. Mon manager est le seul qui m'a fait sentir comme si elle tenait à elle. De tous les déplacements et le passage de manager à manager, elle est la seule qui m'a permis d'entendre mes appels. Elle est la seule qui m'a motivé. M'informé en bloc et compris d'où je venais. Voir ses yeux rouges de sang en pleurant et allumés toute la journée à cause du stress illimité de Chime me fait savoir que s'ils ne se soucient pas de mon manager. Alors ils ne se soucient définitivement pas de moi. Juste parce que mon manager m'encourage à rester, je le fais, mais j'ai l'impression de me réveiller sur des œufs depuis que je suis ici. Je sais que mon manager aussi. Mais j'imagine que tant qu'ils seront payés, ils pourraient se soucier de traiter quelqu'un avec équité.

Je travaille avec cette entreprise depuis sa création, c'est une excellente entreprise. La culture et la vision ne ressemblent à aucune autre.

J'ai été embauché le 27 août 2020, j'ai reçu une lettre d'offre de Chime Solutions pour être payé 15,00 dollars de l'heure. . On m'a dit que je travaillerais pour Kaiser. Eh bien, après un mois d'appels pour demander l'aide de Derek - HR et Tara Kelly Chimes Solutions. Derek m'a demandé de m'écarter et m'a demandé de partir après avoir fait la queue en attendant de venir à la réception pour que je puisse prendre du matériel. Une semaine avant de demander si j'ai un emploi chez Chime Solutions, Derek a répondu oui Mme Christy, vous avez un emploi chez nous.

J'ai un accord avec le nom de Tara Kelly disant qu'elle a accepté de m'embaucher pour 15h00 de l'heure.
Derek m'appelle et dit qu'il a un poste payant 10,00 de l'heure alors que l'emploi précédent que je travaillais payait plus. Derek a dit qu'il était désolé pour le malentendu et que j'avais le choix de le prendre ou de le quitter.

Tara Kelly a déclaré qu'elle avait convenu qu'il s'agissait d'une lettre d'offre de Chimes Solution et que Tara Kelly n'a autorisé personne à inscrire son nom sur le contrat. Pour 15,00 une heure. Vous m'avez laissé pendre, vous m'avez envoyé par la poste le montant du chèque incorrect et vous m'avez résilié parce que je n'accepterais pas la position de 10,00 de l'heure. Quelqu'un d'autre aurait pu m'engager pendant que vous compreniez ce que vous avez fait par erreur. SMH

Le propriétaire d'entreprise noir de Chimes Solutions est une mauvaise affaire.

Je travaille chez Chime depuis près de 2 ans et j'ai l'opportunité de diriger l'Université Chime. Nous proposons des cours de développement professionnel qui se concentrent sur des sujets vitaux tels que la création de CV, le renforcement du leadership, la communication en leadership, la gestion des conflits, la motivation en leadership, pour n'en nommer que quelques-uns. Ces cours fournissent également un développement personnel et une motivation qui transcendent l'entreprise pour se concentrer sur la personne. Chime se concentre également sur la personne en offrant des programmes d'accession à la propriété, des programmes d'éducation au crédit, des programmes de financement communautaire et des partenariats stratégiques. C'est ce qui rend Chime spécial et ce qui en fait un excellent lieu de travail.

J'aime Chime, je déteste At & t. Je viens juste d'être licencié aujourd'hui et je ne sais pas si je l'ai mérité. Mais Dieu le fait.

Travailler avec Chime Solutions a été formidable! Ils ont récemment augmenté le taux de rémunération à 14 dollars si vous travaillez 40 heures par semaine, ce qui était génial!
Chime vient également de lancer une course de 5 km qui a profité aux sans-abri qui ont eu un résultat incroyable. C'est une entreprise très familiale et ce fut un plaisir de travailler ici.

Cet endroit a beaucoup à faire professionnellement. Je viens d'une entreprise et j'ai travaillé ici pour un supplément de revenu. J'avais beaucoup à offrir à l'entreprise, notamment en matière de formation et de fidélisation des employés, mais ils ont encore du mal à mettre en place des processus. Étant une entreprise familiale, vous voyez beaucoup de népotisme et de favoritisme. J'ai fait une énorme erreur mais involontairement et j'ai malheureusement été licencié, mais ils ont perdu une personne qui avait les réponses à beaucoup de leurs problèmes. Ils placent des «bandages» pour masquer les problèmes où ils pourraient avoir des solutions totales et finales. L'une consiste à rémunérer les individus pour le travail accompli. Je déteste ne pas avoir eu l'occasion de mettre en œuvre de grands changements pour eux, mais ils finiront par trouver leur chemin. Jusque-là, le taux de roulement restera élevé, le moral restera bas et les employés mécontents rempliront les couloirs. J'aurais aimé soutenir une entreprise appartenant à des Noirs, mais je ne peux pas dans ce cas aussi bonne chance à la famille Wilson.

Je viens de passer un entretien avec cette entreprise en mars et je cherchais un poste de direction. On m'a dit qu'ils garderaient mes informations. Récemment, un poste a été affiché et j'ai contacté le responsable du recrutement avec qui j'avais eu affaire auparavant et il a transmis mes informations aux RH qui m'a immédiatement appelé. J'ai eu mon entretien aujourd'hui qui a été incroyable et j'ai obtenu le poste en attendant mon test de dépistage de drogue et mes antécédents. Je pense que si vous regardez certains des messages ici, en particulier les longs "incapables d'épeler et d'articuler correctement", ils parlent d'eux-mêmes. Chacun a son propre parcours au sein d'une entreprise, il est donc préférable de se forger sa propre opinion et de ne pas porter de jugement sur l'expérience de quelqu'un d'autre. 9 fois sur 10, il y a plus à raconter.

Cet endroit est horrible et je ne recommanderai jamais cet endroit pour travailler. Les politiques sont très très strictes, vous ne pouvez pas utiliser la salle de bain sans vous faire réprimander à propos de l'adhérence !! Sera écrit rapidement sur les choses les plus simples C'est terrible! Les RH et à peu près tout le monde dans la direction sont tous les plus indifférents que j'aie jamais rencontrés. Ils vous parlent comme vous en dessous d'eux et vous parlent comme si vous étiez leur enfant. Je pourrais continuer encore et encore à propos de cet endroit, ne mentionnons pas à quel point mes chèques de paie ont été courts plusieurs fois. J'ai eu raison de mon temps pour récupérer l'argent qui me devait. C'est une porte tournante en raison des politiques militaires strictes et de la mauvaise volonté de la direction.

Dans l'ensemble, c'est un excellent endroit pour travailler. Tout le monde est très serviable et disposé à partager ses connaissances. Cette atmosphère est extrêmement conviviale

Je suis un nouvel employé qui a rejoint l'équipe en tant que directeur associé du projet Charter. Mon ancien employeur est Delta Air Lines, Inc. J'ai vraiment apprécié de pouvoir voir mes dirigeants et les approcher. Mark, Shelley, MiKyle, Lisa, Omar et d'autres ont vraiment été excellents pour tracer un plan de réussite. Je viens honnêtement travailler quotidiennement pour deux raisons, mes agents et Silval Glen. Elle est gentille, professionnelle et possède un zèle révolutionnaire pas comme les autres. Je suis reconnaissant qu'elle soit mon pair parce qu'elle est l'exemple de la façon Chime.

Je ne pouvais pas laisser de côté mon incroyable Service Delivery Manager qui se concentre sur les priorités de notre organisation. Ils établissent des relations pour obtenir des résultats. Merci Sabine, Mardene, Anita, Aviance, Rashod, Jennifer et Chassidy, vous êtes tous de véritables modèles de leadership serviteur. Dans l'ensemble, mon expérience a été très bonne.

Chime est un excellent lieu de travail. Le leadership est très transparent et fait tout ce qu'il peut pour rendre l'environnement de travail amusant et productif. Ils offrent des incitations utiles telles que des cours de crédit et d'achat d'une maison. Les installations sont trop chics avec une salle de jeux, une salle de méditation et la chambre des mères.

"Divers, engageant, stimulant"

Chime Solutions est un centre de contact ultramoderne de 1500 places desservant la communauté de Morrow, en Géorgie et les régions avoisinantes de la métropole d'Atlanta. Chime offre à l'employé une atmosphère où vous bénéficierez d'une croissance, d'un changement, d'une dynamique ascendante et d'une mobilité constantes. Cette société vous valorisera et vous aidera à développer vos compétences professionnelles en affaires ainsi que vos compétences personnelles en raison du défi constant de «relever la barre» et de rechercher de meilleurs systèmes / services pour leurs clients et les communautés qu'ils servent.
L'échelle salariale de Chime Solutions est bien supérieure à la moyenne pour les centres d'appels en général et la société offre un excellent ensemble d'avantages sociaux. L'ensemble de l'équipe de direction, dirigée par Mark & ​​Shelly Wilson, est inégalée dans son souci général pour ses employés et son personnel. Il existe d'excellents programmes et primes pour les employés pour engager et perfectionner constamment un employé en tant que professionnel du centre de contact. La direction exécutive fait preuve d'une grande compassion, humilité et servitude tout en promouvant une culture et un environnement positifs, professionnels et passionnés. Vous devriez faire de Chime Solutions votre prochain foyer d'emploi, car c'est un endroit très dynamique et magnifique pour grandir, prospérer et créer un style de vie fructueux pour vous et votre famille.

JE N'AI JAMAIS ENTENDU UN TEL ENDROIT NON PROFESSIONNEL de toute ma vie de travail. La façon dont ils traitent leurs employés est irréelle. Si vous envisagez de postuler à cet endroit, je vous suggère de ne pas perdre votre temps ni votre énergie ici, d'aller ailleurs où vous serez apprécié pour ce que vous devez apporter. Ils vous font penser que c'est un bon endroit pour travailler, mais en réalité, ils vous mentent aussi et ne vous disent pas qu'après une inscription ouverte, vous serez probablement licencié et si vous ne travaillez pas 40 heures par semaine, le salaire passe de 14 $ de l'heure à 10 $ de l'heure même si vous avez une minute de moins que 40 heures. Il n'y a pas de vacances ou de congé de maladie ici et veuillez ne pas avoir de rendez-vous chez le médecin ou vous ou votre enfant tombez malade pendant quelques jours ou même serez admis à l'hôpital, car il est fort probable que vous serez libéré à votre retour.

Chime solution s'est associée à notre organisation House of Dawn pour aider à collecter des fonds pour la mère et les bébés de notre programme. Ils ont organisé une course de 5 km et c'était incroyable. Nous avons passé un moment formidable. Nous ne pouvons pas remercier Chime Solutions et toutes les entreprises qui nous ont suffisamment sponsorisés. Merci

Je suis chez Chime depuis presque deux ans. J'adore l'entreprise! Beaucoup de gens ont des choses négatives à dire, mais croyez-moi, c'est quelque chose dont vous voulez faire partie! Cette société nous permet d'être en congé et PAYÉ sur tous les jours fériés importants et nous fournit également 12 jours de prise de force par an. Ma partie préférée est qu'ils correspondent à notre 401K à 100%! M. et Mme Wilson, les PDG, ne sont jamais difficiles à trouver. Toujours au travail et très bien informé des personnes qui travaillent pour eux. Cet endroit est pratique et agréable! Essayez-le par vous-même et ne vous fiez pas à la parole de quelqu'un d'autre ...

Je viens de faire 3 ans avec Chime Solutions et mon parcours a été incroyable. Les dirigeants de cette entreprise vous aident à vous construire et à vous façonner pour devenir un leader encore plus grand. La croissance a été merveilleuse et j'adore voir comment l'entreprise travaille si dur pour redonner! L'environnement est très familial. Les Wilson entreront certainement dans l'histoire avec la grandeur qu'ils ont apportée au comté de Clayton.

La structure commerciale de cette entreprise est excellente! J'adore la façon dont ils se concentrent sur la revitalisation des zones qui ont été les plus durement touchées économiquement. Les gens sont formidables et l'environnement est très professionnel. C'est vraiment une bénédiction de travailler dans une entreprise aussi formidable.

il est assez évident que toutes ces critiques sont fausses ou faites par des employés pour obtenir un crédit supplémentaire ou quelque chose du genre. ce ne sont que des critiques génériques sur la politique de la porte ouverte et un excellent environnement de travail ou des critiques horribles d'employés normaux réels qui ont eu une mauvaise expérience.

Être avec Chime ces 4 dernières années n'a été qu'un plaisir. L'entreprise continue d'être à l'écoute et offre de nouveaux avantages. Aujourd'hui, ils ont organisé un pique-nique à l'échelle de l'entreprise qui a grandement stimulé le moral et cette semaine, ils ont publié plusieurs nouvelles classes Total Life. Celles-ci vont de la réparation du crédit à l'achat d'une maison et même à des cours sur place. C'est agréable de faire partie d'une entreprise qui investit autant dans ses employés. Nous grandissons rapidement et je ne peux pas attendre de voir quelle sera la suite pour la famille Chime.

Une étoile seulement parce que je le dois. Ma finace est atteinte de diabète de type 1 et a été informée par TARA HR MANAGER qu'elle ne pouvait pas transporter son appareil médical ou ses fournitures avec elle parce qu'elle n'est pas spéciale et ce n'est pas juste pour les autres employés lorsque la LOI stipule que des aménagements raisonnables doivent être faits par les employeurs pour les handicaps. Elle était si impolie et inconsidérée. Elle ne voulait même pas établir de contact visuel pendant la converstaion. Et elle est allée jusqu'à dire que le mieux qu'elle pouvait faire était d'offrir à mon fiancé des bonbons aux moments nécessaires. Attendez-vous à entendre mon avocat

Chime Solutions est le meilleur! Je propose des cours de fitness en groupe à leurs employés et c'est vraiment formidable de voir une entreprise investir dans la santé de ses employés. J'aime interagir avec les employés et voir à quel point ils apprécient la possibilité de travailler pour un employeur qui va bien au-delà d'être simplement un lieu de travail.

Chime a été le premier travail que j'aime me réveiller et faire chaque jour. Je me sens faire partie d'une famille, pas seulement d'un numéro. J'ai profité de leurs cours de réparation de crédit et de séances d'entraînement que je n'avais jamais eu à un emploi auparavant. J'apprécie le leadership transparent et la gestion pratique.

Chime Solutions dépeint celui d'un environnement positif, qui souhaite le meilleur pour l'entreprise et dit de traiter les employés comme les actifs réels qu'ils sont, mais dans mes expériences, je n'ai pas du tout trouvé cela vrai. Ils ne vous paieront pas à temps, et même si vous recevez un chèque le jour de la paie, c'est court. Mauvaise entreprise travaillant pour une entreprise dont l'intégrité sera désormais à jamais remise en question. Je suis avec la société depuis 3 semaines maintenant, les premières impressions sont tout, donc je suis contrarié d'avoir été vendu un MENSONGE complet dans mon interview. C'est triste quand vous adhérez aux règles de l'entreprise et que vous ne faites pas moins que ce que vous attendez de vous, que vous faites votre travail comme vous avez été formé pour le faire et que vous êtes là à temps, mais vous ne pouvez pas dépendre de l'entreprise pour vous payer à temps. ou vous payer exactement ce qui vous est dû. Chaque semaine, un problème n est pas résolu efficacement. Chime m'a définitivement trompé.

Mon manager Aviance est de loin l'un des meilleurs managers que j'ai eu depuis que je travaille pour cette entreprise. Très transparent, utile et facile de parler.

J'ai rejoint cette entreprise le 26 août 2020. Tout allait bien avec la formation et tout. On m'a dit que je serais payé 13 $ et une heure pour la formation, puis après cela, ce serait 15 $ et une heure, mais j'ai été payé 10 $ pour la formation ..... naissance quelques jours plus tard. J'ai été expulsé de l'entraînement alors qu'au milieu de celui-ci. J'avais toutes mes excuses intactes, envoyées à tous les gestionnaires (ce qui a fini par être beaucoup au lieu d'un, car ils ne cessaient de me transférer à plusieurs reprises à différentes personnes.) Une fois que les papiers sont parvenus à la bonne personne, je on m'a dit que je devais abandonner la formation actuelle depuis que j'avais accouché. Ayant appris cela, elle m'a alors fait savoir que je retrouverais mon poste chez Chime une fois les 2 mois écoulés en raison de mon rétablissement. Elle m'a incité à rendre mon équipement alors je l'ai fait.
Je n'ai pas fini par être payé pour les semaines où je travaillais jusqu'à ce que je continue d'appeler encore et encore, puis je l'ai finalement reçu par la poste. J'ai donc appelé il y a 2 jours pour leur dire que j'avais récupéré, et on m'a dit que je ne pouvais pas être réembauché ?????? Quand on m'a clairement dit que je pouvais être après les 2 mois. Juste très peu professionnel pour moi.

Chime Solutions est une entreprise incroyable pour laquelle travailler. Tout le monde, des gérants aux agents, est accueillant. Chime est une entreprise qui dit: «Nous sommes une famille» et en fait, ils le pensent vraiment. Dès le premier jour, vous rencontrez des gens formidables. La direction est incroyable et très ouverte à discuter des préoccupations que vous pourriez avoir. Leur volonté d'aider est inégalée. Chime est la quintessence d'un excellent service client. J'ai eu le plaisir de travailler avec plusieurs managers, cependant, AVIANCE HENDRICKS EST LE MEILLEUR. #CounselorVibes Aviance était prêt à répondre à toutes mes questions. Elle s'est assurée d'inclure tout le monde, tous les jours. À mon avis, une personne et un gestionnaire exceptionnels. Je suis reconnaissant de faire partie de son équipe et d'être autour de la grande énergie qu'elle a rayonnée tout au long de la journée. Je tiens également à remercier Chassidy et Karianne, qui sont vraiment incroyables. J'apprécie tous ceux avec qui j'ai parlé chez Chime Solutions. Si vous avez la chance de travailler ici, c'est vraiment une bénédiction.

Jusqu'à présent, travailler avec Chime Solutions a été formidable !!! Le personnel avec lequel j'ai travaillé a été formidable ...

J'ai récemment démissionné de l'entreprise, mais au cours de mes 2 années passées ici, je peux dire qu'ils ont vraiment apporté des changements. Si cet examen avait eu lieu l'année dernière, j'aurais beaucoup de choses à dire qui pourraient s'améliorer. C'était une bonne expérience de travailler pour une entreprise appartenant à des Noirs, ils ont récemment mis à jour la politique de présence pour être plus flexible pour les employés et mis en œuvre des augmentations de salaire. Chime m'a donné l'opportunité de travailler sur un projet différent et ce fut une expérience d'apprentissage. Les fêtes de Noël étaient INCROYABLES, ils ont aussi pu travailler avec moi quand j'ai eu mon bébé, je n'avais pas été avec l'entreprise depuis un an donc je n'étais pas éligible au FMLA, mais Tara a pu m'approuver pour une LOA afin que je puisse revenir dans l'entreprise après ma période post-partum. Beaucoup de personnes ont des choses négatives à dire en fonction de leurs expériences, mais chaque entreprise a des essais et des erreurs et il est agréable de voir que Chime a noté ces erreurs et fait des progrès. Je leur souhaite beaucoup de succès dans leur avenir!

Je travaille avec Chime depuis 6 mois et la seule raison pour laquelle je pars est due à l'école. Carillon est un excellent début pour les personnes qui souhaitent voir à quoi cela ressemble d'être un RSE. Ils sont à venir, ce qui signifie qu'il y a toujours de nouveaux postes qui vous attendent. Quand j'ai commencé, il semblait que Chime n'était pas organisé, mais j'ai appris qu'il dirigeait de nouvelles entreprises au sein de leur entreprise, pour aider des gens comme moi. Étant donné que l'entreprise est en plein essor, ils commenceront à en embaucher d'autres et nous serons poussés à des postes plus grands et meilleurs. Carillon est l'endroit où vous pouvez monter si vous y consacrez vraiment du temps et des efforts; assez rapidement. Chime a de grandes intentions pour ses nouveaux employés, ils veulent voir tout le monde réussir!

Chime est tout simplement incroyable. Leur impact sur la communauté a été rafraîchissant à voir et leur véritable leadership se manifeste à travers l'engagement et la culture de leurs employés. La capacité de Chime à élever les communautés grâce au développement économique, aux dons de bienfaisance et, surtout, à encourager leurs employés à redonner en donnant leur temps, leurs talents et leurs trésors change la perspective non seulement de ceux qui peuvent être économiquement en difficulté, mais aussi de ceux qui peuvent faire plus pour aider le communauté. Excellent exemple de responsabilité sociale des entreprises et de capacité à changer la vie de beaucoup.

J'ai eu le privilège de faire partie de la croissance de cette organisation. Les gens ici sont sympathiques, compétents et attentionnés. Les valeurs fondamentales et la mission de l'entreprise de fournir le meilleur service client possible sont vraiment incroyables. Les dirigeants de l'entreprise sont une source d'inspiration pour moi et je suis reconnaissant de l'opportunité de faire partie de la famille Chime.

Je travaille pour Chime Solutions depuis près de 4 ans. Comme pour toute entreprise, il existe des opportunités. Cependant, je n'ai jamais eu de problème avec quoi que ce soit ici. J'ai occupé plusieurs postes dans l'entreprise. Les propriétaires sont très impliqués et ont à cœur l'intérêt de leurs employés. Avec tout ce qui se passe en ce moment, l'entreprise a permis à ses employés de pouvoir travailler à domicile et donc de continuer à être rémunérés. J'ai entendu parler de nombreuses autres entreprises qui licencient simplement leurs employés sans autre option. Chime Solutions ne concerne pas seulement leurs employés, mais est également profondément impliqué dans la contribution à la communauté dans laquelle ils se trouvent. Je réside également dans le comté de Clayton et j'ai vu l'énorme organisme de bienfaisance qui a été étendu à la communauté par Chime Solutions et le les propriétaires. Dans l'ensemble, c'est un lieu de travail formidable et j'ai hâte de poursuivre la croissance de l'entreprise.

Les Noirs ont créé des opportunités d'emploi dans une communauté à faible revenu !! Super endroit pour gravir les échelons, payer à temps Très inspirant

J'ai travaillé avec cette entreprise pendant des années dans mon entreprise précédente et j'ai adoré le soutien qui m'a été apporté. Je travaille maintenant pour cette entreprise et je ne pourrais pas être plus heureux. Il regorge de gens talentueux et extraordinaires avec qui travailler. C'est une entreprise qui cherche vraiment à faire une différence pour ses employés et dans la communauté. La société se développe, ce qui crée de nombreuses opportunités de croissance incroyables pour les promotions / le développement des compétences de nos employés. J'ai aimé voir cette croissance et ce développement de la part de mes collègues employés de Chime. Je sais que chaque jour je vais être mis au défi, apprécier les gens avec qui je travaille, travailler dur et quitter la journée en sachant que j'ai appris quelque chose de nouveau et accompli beaucoup. Je recommande Chime à toute personne intéressée.

Malgré ce que tout le monde pense de cette entreprise. J'aime vraiment bien ça

Je travaille pour une solution de carillon depuis plus d'un an et l'expérience a été horrible et à plusieurs reprises, je me suis senti déprécié J'ai commencé avec l'entreprise autour de l'inscription annuelle par le biais d'une agence de recrutement et l'accord était de trois mois permanent, puis si vous le faites pendant les trois mois, vous seraient embauchés à temps plein trois mois transformés en quatre mois et le temps passait au point que nous attendions six mois sur deux de devenir permanents et tous les employés qui attendaient de devenir permanents avaient peur que nous allions perdre nos emplois, nous ne savions donc pas si nous devions commencer à chercher un nouvel emploi ou s'ils cherchaient toujours à nous embaucher de manière permanente en tant que PDG de l'entreprise, a personnellement tenu une réunion avec ceux d'entre nous qui restaient de la période d'inscription annuelle end nous a expliqué qu'il travaillait à nous rendre permanents et qu'il aimerait que nous ne quittions pas l'entreprise mais que nous lui donnions le temps de terminer ses contrats puis 4 mois plus tard et par le w Au cours de cette période de quatre mois, nous sommes en train de recruter du personnel au feu de bois dans une agence tous les vendredis en moyenne, trois d'entre nous sans aucun avertissement après que le PDG ait déjà eu une conversation nous expliquant que notre emploi était sécurisé, donc pendant des mois après cette conversation, nous avons finalement commencé l'intégration ce à quoi nous nous attendions tous, c'est que notre salaire aurait augmenté lorsque nous sommes devenus permanents, mais cela n'a pas indiqué que rien à payer avait diminué parce qu'il n'y avait plus d'heures supplémentaires disponibles parce que l'inscription annuelle était terminée et c'est souvent le temps le plus chargé tout au long de mon temps à travailler pour le l'entreprise et non par le biais de l'agence de recrutement, il n'était pas organisé et non professionnel, ils ont rendu leurs employés peu appréciés en un rien de temps, vous pouviez changer pour un nouveau client sans aucun avertissement gratuit et devoir commencer un tout nouveau cours de formation et parce qu'ils ont licencié un si grand nombre de personnes entre le moment de l'inscription annuelle et le passage à plein temps avec la société Austin, nous travaillions sur plusieurs clients à la fois et o ur les chefs d'équipe qui ont dû évaluer nos appels, nous ne sommes pas correctement formés sur les règles de chacun de nos différents clients, par exemple l'un de nos clients a préféré que nous ne parlions qu'à ses employés en tant que nom de famille, comme mrs. Williams, un autre de nos clients a préféré que nous personnalisions l'appel en nous demandant si cela vous convenait.Appelez-vous par votre prénom maintenant si vous ne suiviez pas les directives que le client avait pour leurs employés, vous pourriez avoir des points marqués. vous, mais en fonction de ce dont notre équipe a besoin, souvent, n'auriez pas de formation pour notre client spécifique, donc nous serions marqués sur des choses qui étaient incorrectes car ils faisaient souvent des tirs de masse le vendredi pour les chefs d'équipe, donc au moment où nous sommes tous venus permanent dans l'entreprise, il ne reste plus que deux chefs d'équipe mais plusieurs clients et quand je dis que notre temps n'était pas respecté ou valorisé et que nous nous sentions aussi dépréciés, nous avions une fois une réunion, nous en avions une une fois par semaine avec le vice-président de la société entre nous parler, il a répondu sans excuse à son téléphone et a commencé à faire sa commande de déjeuner et à bavarder avec sa secrétaire au téléphone, ne jamais s'excuser hors de la pièce, ne jamais s'excuser une fois qu'il a terminé, il est retourné t oo menaçant de nous licencier tous si quelqu'un avait une autre violation de la sécurité, il a souvent menacé de nous licencier si certaines choses dont le client avait parlé n'étaient pas satisfaites l'expérience était horrible non professionnelle honteuse une compensation non organisée était terrible la charge de travail est beaucoup plus élevée alors payer une expérience horrible ne serait pas Je ne conseille à personne de travailler là-bas, mais je vous souhaite à tous le meilleur pour la recherche d'emploi

Cela peut sembler simple mais j'ai dû utiliser les toilettes vraiment mal et cela m'a permis de ... la plupart des endroits comme celui-là disent non ... alors je suis reconnaissant

Chime est une excellente entreprise qui emploie de nombreux membres de la communauté! Si vous voulez grandir en tant que personne, choisissez Chime Solutions!

Chime Solutions est un excellent lieu de travail. La culture est énergique, rapide, avant-gardiste et proactive. L'équipe est toujours disponible pour aider et relever ses manches pour faire avancer les choses.