Carter Express, Inc. Revoir

J'adore cet endroit. Ce n'est pas seulement un travail mais une famille. Les personnes sont sympathiques et veillent sur nous et les autres. Peu importe si vous l'envoyez en voiture, ils laissent la lumière du porche allumée pour vous

Super endroit pour travailler, bonnes personnes au bureau, tout le monde semble connaître son travail et le faire rapidement!

Je suis ici depuis environ un an et je dois dire que je suis heureux, mon dm me donne tous les miles que je veux. Je souhaite que les camions soient plus rapides et quelques petits problèmes ici et là. Mais à part ça, je suis heureux de faire partie de la famille Carter.

c'est une bonne entreprise de démarrage pour quelqu'un qui veut une licence CDL. mais en ce qui concerne le plan de retraite à long terme NON CE N'EST PAS..J'ai passé un moment formidable à travailler pour eux 14 ans. puis j'ai atteint mes 14 ans et ils m'ont laissé aller payer. leur façon de penser est qu'ils peuvent payer 30 cents le mille comparativement à 38 cents le mille. alors ils vous laisseront partir ... et ils ont là des pilotes préférés ... à part cela, allez-y en tant que pilote / entreprise de démarrage pour la première fois ...

Excellente compagnie. J'ai dit que je ne travaillerais plus jamais pour une grande entreprise. Puis j'ai trouvé Carter Express.

C'est une entreprise formidable, et nous étions partenaires avec eux depuis presque plus d'un an, et c'était génial, je les recommanderais certainement. Eric Bateman, est notre représentant, et il fait toujours de son mieux pour nous tenir occupés.

Si vous ne faites pas partie de la "majorité" de Skin et que vous croyez, le travail chez Carter Express n'est pas pour vous et vous ne l'obtiendrez pas, cela signifie que selon mon expérience, ce n'est pas des minorités amicales.

Ils sont racistes et discriminent quiconque n'est pas américain

La direction ne sauvegarde pas les pilotes. Conduire sur la I-24 dans l'Ohio, des vents violents traversent le camion en raison d'une remorque vide. quelqu'un m'a enregistré alors qu'ils passaient, je les salue parce que c'était un peu dangereux et que j'allais bien pour un geste de la main inapproprié

Alternative raisonnable aux autres employeurs de camionnage long-courrier.

Je travaille dans cet endroit depuis plus de 15 ans. et j'adore les voies dédiées que nous gérons

Eh bien, ma femme et moi venons de commencer avec eux en tant que pilotes d'équipe et jusqu'à présent, tout va bien, ils vous feront gagner des kilomètres et ils vous ramèneront à la maison, donc je ne peux pas demander beaucoup plus d'équipement est très agréable et très bien entretenu par le magasin mettra à jour mon avis après 6 mois ici, mais jusqu'à présent, j'espère que cela aidera tous les nouveaux pilotes

Excellente entreprise pour laquelle travailler en tant que chauffeur! Ils font tout leur possible pour prendre soin de leurs chauffeurs, très axés sur la famille. L'équipement est excellent, l'entretien est de premier ordre, les répartiteurs et les gestionnaires de chauffeurs sont polis et vous aideront autant que possible.

Nous avons été très choqués au moment où il leur a fallu charger notre remorque. Ces gars-là travaillent vite.

Bonjour, je suis Claude Ridley Jr. J'ai travaillé pour Carter Express pendant près de dix ans. J'ai fini par me faire virer le 17 juin 2018 parce que j'ai déposé une demande de concours. avantages sociaux à Knoxville, TN avec le Bureau of Workers Compensation le 18 juin 2018. Carter Express me licencie alors que je suis sur FMLA en raison de l'accident que j'ai eu au travail le 2/2/2018. Ils n'ont même pas mis la lettre de résiliation de mon emploi jusqu'à environ une semaine après ma demande de règlement des travailleurs. avantages. Mon médecin de soins primaires, le Dr Dillard, a dû appeler mon patron Vick Riley, qui est le directeur de l'OTR au terminal d'Andersonville, TN en mars et lui a dit qu'elle ne pensait pas qu'il était sécuritaire pour moi ou pour la population de commencer à conduire. Mais Vicki Riley et Carter Express me font quand même passer au FMLA pour l'accident du travail que j'ai eu le 2/2/2018. Il n'est pas vraiment sûr pour les gens de conduire un camion semi-remorque de 80 000 livres tout en ayant des accidents vasculaires cérébraux, mais Carter Express a presque toujours traité tous ceux qui ont été blessés au travail pour eux de la même manière. Ce que je n'ai pas réalisé jusqu'à ce qu'il soit trop tard pour moi et j'aurais dû m'en rendre compte avant car il y a environ cinq ans ma voiture était garée au quai de Carter Express et un chauffeur de camion a heurté ma voiture avec un camion semi va reculer. Quand je suis rentré ce jour-là, j'ai remarqué les dégâts. Ce que vous ne pouviez pas manquer avec la vitre du côté conducteur brisée et une grosse entaille dans la porte. Je devais donc découvrir par moi-même qui avait heurté ma voiture parce que personne ne l'avait signalé. Je suis donc resté dehors et j'ai regardé tous les camions Carter Express qui entraient et sortaient et ceux qui se trouvaient dans la cour le leur aussi. Je tombe enfin sur le camion qui a heurté ma voiture. La raison pour laquelle j'ai pu confirmer que c'était le camion qui a heurté ma voiture était que toutes les marques alignées de mon véhicule aux marques sur le semi-camion. Même après avoir découvert qui était responsable, Carter Express a refusé de réclamer l'accident sur leur assurance. J'ai dû payer la franchise et il m'a fallu un an pour être remboursé. Carter Express a affirmé que l'accident s'est produit sur une propriété privée et qu'ils ne devraient pas être responsables. La raison pour laquelle j'ai raconté cette histoire est juste une autre expérience que j'ai vécue avec eux. Le propriétaire de Carter Express John Paul est un homme impitoyable. La seule chose qui l'intéresse, c'est lui-même et personne d'autre. Carter Express a Nova Medical à Knoxville, TN pour me libérer en mars. Le Dr Jack King ment et dit qu'Optimus Physical Therapy à Jefferson City, TN m'a libéré mais ils ne l'ont jamais fait. Carter Express a Derinda Upton qui travaille comme compagne de travail. gestionnaire de cas pour appeler Optimus et leur dire que je ne reviendrai pas pour la physiothérapie. Le Dr Jack King indique dans ses dossiers médicaux que j'ai été libéré par Optimus, ce qui est un mensonge total car dans les dossiers médicaux d'Optimus, il est dit que Derinda Upton m'a demandé d'être libéré de la thérapie physique. Lequel John Paul a même licencié cette femme qui travaillait parce qu'elle ne pouvait pas faire renouveler son CDL parce qu'elle a eu un accident du travail où elle est sortie d'un viaduc et s'est cassé la cheville et a été mise sur des médicaments qui l'ont empêchée de conduire un camion à le temps. Et maintenant, elle est de retour au travail, mais elle ne conduit pas de camion tant qu'elle ne va pas mieux parce que j'ai mentionné cet incident à l'OCR. En mars, lorsque Carter Express a demandé à Nova Medical de me libérer de mes fonctions, ils savaient tous tout sur mes problèmes de santé mais ont choisi de ne rien faire. Carter Express et Nova Medical auraient pu m'empêcher d'avoir la crise cardiaque aiguë du 2/11/2018 et tous les accidents vasculaires cérébraux de substance blanche, mais ils ont choisi de risquer ma vie et d'économiser de l'argent. Le 2/7/2018, j'ai commencé à aller chez Nova Medical parce que Carter Express ne me permettrait pas d'aller ailleurs comme ils sont censés le faire et de vous donner une liste de médecins parmi lesquels choisir. Ils le font parce qu'ils connaissaient mes conditions médicales parce qu'ils avaient mon dossier médical de la visite aux urgences du 2/2/2018 qui mentionne l'hématome occipital, l'impression dans mon crâne, une lésion cérébrale, un TBI avec perte de conscience, des douleurs au cou et au dos blessure, etc. Ce qui, même le 2/2/2018, j'aurais dû être admis mais je ne l'ai pas été parce que c'était lié au travail. Sincèrement, Claude Ridley Jr.

Les expériences exceptionnelles qui ont été vécues font malheureusement défaut ces jours-ci, car beaucoup de ceux qui ont travaillé pour cette entreprise pendant plus de cinq ans ont été licenciés pour des raisons injustes ou parce qu'ils ont trouvé quelque chose de mieux. La plupart des personnes qui y sont actuellement employées en dehors de la première équipe sont celles qui viennent de sortir de l'entretien et seront malheureusement jetées dans les requins parce que cette entreprise ne se soucie pas de leurs employés, au même titre que d'apaiser leurs contacts commerciaux peu coopératifs et abusifs afin de conserver les contrats. et faites-en de nouveaux.

Ne vous y trompez pas, le chèque de paie est très durable, mais seulement si vous êtes prêt à vous abandonner complètement à leurs méthodes asinines. Ils ne respectent pas leurs propres politiques et les règles sont facilement pliées lorsqu'il s'agit d'un employé préféré. Le racisme est abondant ici, indirect et direct, et même si je l'ai porté à plusieurs reprises aux superviseurs, il est en grande partie mis de côté. Si vous êtes une femme, cherchez autre chose, car cette entreprise se comporte comme si elle était incapable de sortir des années 1970.

Vous consacrerez des milliers d'heures à ce travail. Modifiez votre horaire plusieurs fois. Prenez plusieurs comptes très coûteux sans recevoir beaucoup ou aucune formation, mais recevez de lourdes sanctions en cas d'erreurs. Faites des heures supplémentaires avec peu d'appréciation. Soyez négligé en faveur de vos jetées lors du premier quart de travail, mais jetez-vous au nettoyage après leurs dégâts. Traitez avec des cadres abusifs et des contacts de haut niveau sans que Carter Express ne vous défende.

Même si les personnes avec lesquelles j'ai travaillé pendant mon propre quart de travail étaient un trésor, il ne me suffisait pas de me sentir vraiment désolé d'avoir perdu cet emploi. Surtout quand j'ai été victime d'abus avec l'un de nos contacts pendant de nombreux mois et que j'ai été écarté pour ne pas perdre plus d'affaires, plutôt que de défendre leurs employés dont ils ont désespérément besoin.

TLDR: Considérez ceci comme un tremplin. S'entraîner, si vous voulez, et viser quelque chose de mieux. Il y a une raison pour laquelle la plupart des employés ont à peine un an de travail avec un taux de roulement horrible.

Temps de déchargement exceptionnellement rapide. Contrairement à la livraison à d'autres transporteurs, ils vous font entrer et sortir avec respect !!

Meilleure entreprise pour démarrer une nouvelle carrière, des gens très sympathiques

Maintenance et assistance aux pilotes exceptionnelles.

Ils vous prennent de l'argent, réduisent vos chèques de paie, mentent à ce sujet et vous accusent de tromper le système de points lorsque vous les attrapez dans un mensonge. Horriblement lieu de travail.

Bon endroit pour travailler en tant que conducteur d'entreprise. J'ai acheté un camion chez eux et je pensais que le titre serait le mien, mais deux semaines après avoir payé le camion, j'ai demandé le titre et ils ont dit que je ne pourrais pas travailler pour eux si je voulais le titre. Je ne travaille plus là-bas mais ils ont pris soin de moi, si j'avais des problèmes, je pouvais appeler et ils seraient résolus rapidement. Équipement bien entretenu, excellente équipe de maintenance. Ils ont fait entrer et sortir mon camion et savent ce qu'ils font. En tant que propriétaire exploitant, je parlais de ce que fait un conducteur d'entreprise, moins les soins de santé et 401k.

Je les aime absolument. toute intention de prendre sa retraite. Je ne pourrais pas en dire assez de bien à leur sujet. Ensuite, ils ont mis des caméras face au conducteur et ont rendu l'expérience dangereuse à mon avis, je ne le recommanderais pas

Les meilleurs emplois de conduite de tous les temps: une entreprise dans laquelle vous pouvez planifier votre retraite.

Des gens formidables avec qui travailler. Bon équipement bien entretenu. J'aime beaucoup le fait qu'ils ne vous gèrent pas à mort comme le font beaucoup de grands endroits.

Les salaires des 2 premières années sont bien inférieurs à la moyenne nationale et qui veulent vraiment conduire une plate-forme automatique, dont toute leur flotte se compose.

J'ai travaillé pour l'entreprise pendant près d'un an et lorsque j'ai dû me rendre à l'hôpital et que j'ai découvert que j'avais un diabète de type 2, ils m'ont licencié en février de cette année. En essayant de déposer une demande de chômage, ils ont dit que je démissionnais. Cette société mentira et trichera pour vous amener à vous connecter, puis vous rejettera quand elle ne sera pas responsable de vous si quelque chose se produit. Les itinéraires changent tous les mois. Ils perdent des routes. Éloignez-vous de cette entreprise.

Bon endroit pour commencer une carrière professionnelle.

Jusqu'à présent, un excellent endroit pour travailler

Je veux juste dire merci à votre chauffeur d'avoir donné du temps pour conduire les soldats et de l'avoir laissé utiliser votre équipement pour commencer à acheter des billets pour les conducteurs dangereux dans la région d'Indianapolis.Je suis sûr que le mari et le père qui ont perdu sa femme et ses enfants l'apprécient même si c'est trop tard pour eux s'il vous plaît continuez votre excellent travail