3 il y a des années
Ma petite amie voulait acheter une nouvelle voitur...
Ma petite amie voulait acheter une nouvelle voiture, alors elle s'est arrêtée chez Toyota de Tampa Bay pour vérifier une Corolla Hatchback particulière qu'ils avaient en stock. Elle a eu une expérience terrible et a fini par partir tellement frustrée qu'elle m'a demandé de prendre le relais pour tous les achats / négociations de voitures, pour aller de l'avant. Après qu'elle m’a dit ce qui s’était passé, j’ai décidé qu’on n’achèterait pas une voiture à ces mecs. Je ne pense męme pas que nous ferons jamais changer son huile ici.
Tout d’abord, j’aimerais tout d’abord noter qu’après tout cela, j’ai essayé de contacter le directeur général de la concession. Après environ 3 semaines d attente, nous n avons toujours eu de nouvelles de personne. Ils ont eu leur chance. Revoir le temps, voici pourquoi ces gars sont nuls:
1. Lorsqu'elle est arrivée chez le concessionnaire, elle a dit au conseiller aux ventes qui l'aidait (il s'appelait Charlie Ubas) qu'elle avait un endroit où être à 18 h 00 et qu'elle ne pourrait pas rester très longtemps. Elle lui a dit qu'elle n'était là que pour un essai routier et pour voir s'ils seraient en mesure de battre un autre devis d'un concessionnaire à proximité. Après un certain temps, elle a commencé à exprimer qu'elle devait partir, mais Charlie n'arrêtait pas de lui dire, "encore deux minutes". Elle a fini par partir 35 minutes plus tard qu'elle ne l'avait prévu parce que, selon ses mots, c'était toujours «juste deux minutes de plus».
2. Charlie lui avait demandé si c'était normal qu'il vérifie son crédit avec un soft-pull. Elle lui a spécifiquement demandé si cela entraînerait une forte traction; il a dit que non.
Ça faisait.
Quand elle est arrivée à sa voiture, elle a vu qu'elle avait reçu un e-mail de son service de surveillance du crédit indiquant qu'une forte pression avait été lancée, ce qui n'était pas correct - en particulier parce qu'elle leur avait demandé de ne pas le faire et qu'on lui avait dit que seul un soft -pull serait exécuté. D'après leurs avis sur Google, j'ai remarqué que c'est une pratique courante ici. Ce n'est vraiment pas bien - surtout quand ce n'est pas compris et convenu à l'avance.
3. À un moment donné au cours de sa visite, elle avait besoin d'un stylo pour écrire quelque chose ou prendre des notes. Elle a donc demandé à un autre employé sur place s'ils avaient un stylo qu'elle pouvait emprunter. L'employée à qui elle a demandé a répondu: «Je suis en quelque sorte au milieu de quelque chose», s'est retournée et s'est éloignée. Elle a noté que son ton était impoli et impoli.
Je n'ai pas besoin de décrire à quel point c'est inacceptable. Si cela peut aider, elle a décrit l'employé comme étant un homme blanc plus âgé (peut-être 60 ans, peut-être au début des années 70), vêtu d'une chemise blanche boutonnée. Attention à lui, il n'est pas poli. Et il ne vous donnera certainement pas de stylo si vous en avez besoin.
4. Charlie avait essayé de lui faire signer un contrat de vente sans lui dire de quoi il s'agissait. Cela s'était produit alors qu'ils discutaient encore de l'accord global; personne ne lui avait dit quel était le document. Au mieux, c'était sommaire en tant que mère.
Il y a quelques autres choses qui sont survenues (par exemple, changer les termes de l'accord de service après qu'ils aient déjà été négociés), mais je pense que j'ai abordé les aspects les plus importants de son expérience que je pense que tous ceux qui liront devraient connaître.
Encore une fois, avant de laisser des critiques partout pour dénigrer ces gars, j'ai essayé de leur donner l'occasion de faire les choses correctement et de résoudre ces problèmes. Le fait que j'ai été ignoré suggère que ces questions pourraient être leur culture de travail découlant du haut vers le bas.
Bonne chance les gars. Mais suivez mon conseil et commencez par chercher un autre concessionnaire.
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